Министр труда провинции Онтарио объявил о намерении запретить работодателям требовать от соискателей наличия опыта работы в Канаде при размещении вакансий или заполнении анкет, заявив, что это станет важным шагом, который поможет новичкам получить работу.
По словам министра труда Дэвида Пиччини, Онтарио станет первой провинцией, где будет ликвидирован этот барьер при приеме на работу.
По его словам, новые канадцы приносят с собой множество знаний, навыков и умений, однако недавние иммигранты, имеющие степень бакалавра, в два раза чаще, чем их коллеги, родившиеся в Канаде, работают на должностях, требующих только среднего образования.
«Я бы сказал работодателям: пригласите человека на собеседование, поговорите с ними, узнайте его», — сказал Пиччини.
«Мы знаем, что многие профессии имеют важный компонент испытания для оценки компетентности, но слишком часто мы слышим, что люди не получают даже шанса войти в дверь и провести беседу, и мы разрушим это первое препятствие».
Чиновники надеются, что это затронет более 30 профессий и, если оно будет принято, то вступит в силу в декабре 2023 года.
Читайте по теме:
Работодатели Британской Колумбии теперь обязаны размещать эту информацию в объявлениях о вакансиях: о чем речь?
31.10.2023
Работа в Канаде в 2023: Как найти, Зарплаты и Вакансии
03.01.2024
«Слишком долго и слишком много людей, прибывающих в Канаду, были вынуждены заниматься бесперспективной неквалифицированной работой», — отметил Пиччини.
«Мы должны гарантировать, что эти люди смогут получить хорошо оплачиваемую и полезную работу, которая также поможет решить проблему нехватки рабочей силы».
Это предложение является частью последнего правительственного закона «Работа для работников» (“Working for Workers”).
Запрет на требование наличия канадского опыта работы в объявлениях о вакансиях будет включен в законодательство вместе с рядом изменений в трудовом законодательстве, которые будут представлены во вторник, включая требование к работодателям раскрывать диапазон зарплат в объявлениях о вакансиях и увеличение пособий для травмированных работников.
Новое законодательство также увеличит число иностранных студентов в Онтарио, имеющих право на участие в программе Ontario Immigrant Nominee Program, путем пересмотра квалификационных требований, позволяющих подавать заявки студентам, окончившим одногодичные сертификационные программы колледжей.
Кроме того, будет изменен порядок использования сторонних организаций для оценки квалификации иностранных специалистов в таких регулируемых профессиях, как бухгалтерский учет, архитектура и геонауки, что, по мнению правительства, позволит улучшить контроль и подотчетность.
Комментарии