Сейчас в Канаде доступно больше технических вакансий, чем до пандемии коронавируса.

Канаде нужны технические таланты.
Об этом говорится в отчете, опубликованном в декабре 2020 года Советом инновационной экономики под названием «Магнитный север: как Канада удерживает свои позиции в глобальной гонке за IT-талантами».
Пандемия COVID-19 негативно повлияла на экономику Канады, затронув при этом три миллиона рабочих мест.
Работа в сфере информации и технологий также пострадала, когда в Канаде был введен карантин, чтобы ограничить распространение вируса. Однако, в отличие от других профессий, рабочие места в STEM в большей мере восстановились.
На самом деле рабочих мест в этом секторе стало даже больше, чем до пандемии COVID-19. Занятость, связанная с STEM, в октябре по стране была на 8,7% выше, чем в феврале. Примеры таких рабочих мест включают программистов, инженеров и других технических работников.
Почему рабочие места в сфере IT-технологий оказались устойчивыми во время пандемии? Все просто – эта отрасль легко может перейти в онлайн, позволяя сотрудникам работать удаленно.
Иностранные компании также используют таланты, имеющиеся в Канаде. Поскольку технологические компании понимают, что сотрудники могут работать практически из любого места, многие из них создают возможности для канадцев.
Это объясняет, почему такие технологические гиганты, как Google и Facebook, открыли свои офисы в Канаде за последние пять лет.
Канада продолжает укреплять свою репутацию технологического центра. Например, компания-разработчик программного обеспечения Gatik в начале прошлого года открыла исследовательский центр в Торонто, чтобы привлечь местных специалистов из Ватерлоо и Университета Торонто.
«Торонто сейчас называют новой Кремниевой долиной», – говорит Ричард Штайнер, глава отдела политики и коммуникаций компании Gatik.
Несмотря на обилие рабочих мест в технологическом секторе, самые блестящие умы Канады стремятся двинуться на юг, обещая более высокие зарплаты в США.
Недавнее исследование, проведенное учеными из Университета Торонто и Университета Брока, показало, что четверть выпускников STEM из ведущих канадских университетов сейчас работают за границей.
Канада занимает третье место после Индии и Китая по получению виз H1-B в США.
Канадцы уезжают из страны, а на их место приезжают квалифицированные иммигранты. Чаще всего иностранные it-специалисты переезжают в Канаду по двум программам – Express Entry и Global Talent Stream.
Ежегодно в Канаде требуется как минимум 150-200 тысяч IT-специалистов и сотрудников нижнего звена.
Наиболее востребованными специальностями считаются:
- Веб-разработчик
- Программист
- Консультант инфосистем
- Java-программист (от Junior до Senior)
- Дизайнер/Иллюстратор
- Сетевые и компьютерные операторы
- Специалист по BigData
- Разработчики интерактивных медиа
6 IT-компаний в Канаде, которые нанимают сотрудников, несмотря на коронавирус
Самые популярные статьи за последние 30 дней:
С 2 июня украинцам доступны денежные выплаты в Канаде: как получить?
Бесплатные авиабилеты в Канаду для украинцев: как получить билет
Где в Европе украинцы могут сдать биометрию для визы в Канаду (Контакты)
10 самых солнечных городов Канады
Канадские работодатели готовы нанимать работников без опыта работы
Работа в Канаде в 2022: Как найти, Зарплаты и Вакансии
Шок и замешательство: Air Canada сняла 25 пассажиров с рейса Монреаль-Лондон
Leave a Reply
Подпишитесь на еженедельную рассылку лучших материалов от сайта “Наш Ванкувер”
Оставайтесь всегда в курсе последних новостей, происходящих в Ванкувере и Канаде
Обсуждения на сайте: