Ваш главный источник информации о жизни
в Британской Колумбии!
[bsa_pro_ad_space id=3]

Изменения в программе временных иностранных работников Канады (TFWP) в 2022 году

Анна

05 Апреля 2022 3:41 AM

Канадские работодатели в сфере общественного питания смогут нанимать до 30% своих работников через программу TFWP.

программа временных иностранных работников

Канада ввела меры, облегчающие канадским работодателям доступ к временным иностранным работникам.

Эти меры, объявленные 4 апреля, приняты в ответ на общенациональную нехватку рабочей силы. В Канаде наблюдается низкий уровень безработицы и одновременно большое количество вакансий.

Одним из решений проблемы нехватки рабочей силы является привлечение временных иностранных работников на рабочие места, где нет канадцев, готовых выполнять эту работу. Изменения, вступающие в силу для программы временных иностранных работников (TFWP), призваны помочь Канаде укрепить свою рабочую силу, говорится в правительственном пресс-релизе.

Пять основных изменений в TFWP. Те, которые вступают в силу немедленно:

  • Оценки воздействия на рынок труда (LMIA) будут действительны в течение 18 месяцев. LMIA – это документы, которые демонстрируют канадскому правительству, что иностранный работник, нанятый в Канаде, не окажет негативного влияния на рынок труда. До пандемии LMIA были действительны только в течение шести месяцев.
  • Кроме того, максимальная продолжительность трудоустройства для высокооплачиваемых работников и работников Global Talent Stream будет увеличена с 2 лет до 3. Это продление поможет работникам получить больше возможностей для получения постоянного вида на жительство, что позволит им внести свой вклад в трудовые ресурсы Канады в долгосрочной перспективе.
  • В дополнение к этим мерам, освобождение от сезонного лимита, действующее с 2015 года, станет постоянным. Больше не будет ограничений на количество низкооплачиваемых должностей, которые работодатели в сезонных отраслях могут заполнять через TFWP. Максимальная продолжительность работы на этих должностях будет увеличена со 180 до 270 дней в году.

 

Изменения, которые вступают в силу 30 апреля:

  • Работодателям из отраслей, где наблюдается дефицит рабочей силы, будет разрешено нанимать до 30% своей рабочей силы через TFWP на низкооплачиваемые должности в течение одного года.
  • Семь соответствующих секторов включают: производство продуктов питания, производство изделий из дерева, производство мебели и сопутствующих товаров, услуги по размещению и питанию, строительство, больницы, учреждения по уходу за больными и жилыми помещениями. Всем остальным работодателям будет разрешено нанимать до 20% своих работников по программе TFW на низкооплачиваемые должности до дальнейшего уведомления, что больше, чем прежнее ограничение в 10% для многих работодателей.
  • Наконец, Канада отменит действующую политику, которая автоматически отказывает в приеме на работу по программе LMIA для низкооплачиваемых профессий в секторах размещения и питания и розничной торговли в регионах с уровнем безработицы 6% или выше.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram, где вы можете быстро узнавать все свежие новости.

Уровень вакансий в Канаде достиг исторического максимума в третьем квартале 2021 года.

Большая часть неудовлетворенного спроса на рабочую силу приходится на низкооплачиваемые профессии.

По данным Статистического управления Канады, в ноябре наибольшее количество вакансий наблюдалось в следующих отраслях:

  • размещение и продовольственные услуги – 130 070 вакансий
  • здравоохранение и социальная помощь – 119 590 вакансий
  • розничная торговля – 103 990 вакансий
  • производство – 81 775 вакансий

В прошлом году в рамках программы временных иностранных работников было одобрено около 5 000 вакансий по программе Global Talent Stream и 23 000 вакансий по программе High-Wage Stream. Вместе эти программы составляют около 21% от всех утвержденных вакансий LMIA на 2021 год.

Самые популярные статьи за последние 30 дней:

Оцените статью по 5-бальной шкале

Средняя оценка 5 / 5. Количество голосов: 1

Будьте первым, кто оставит оценку!

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Подпишитесь на еженедельную рассылку лучших материалов от сайта “Наш Ванкувер”

Оставайтесь всегда в курсе последних новостей, происходящих в Ванкувере и Канаде

x