Согласно недавно опубликованному отчёту компании Expedia о нехватке отпусков, 57% работающих взрослых канадцев чувствуют себя обделенными каникулами.
Данный показатель вырос по сравнению с 55% в 2022 году и является самым высоким показателем нехватки отпусков за последние 10 лет.
Если совместить инфляционное давление с проблемами планирования свободного от работы времени, то вырваться на неделю понежиться на солнышке становится всё более недостижимой задачей.
Значительные 68% канадцев хотели бы, чтобы их работодатели улучшили политику предоставления отпусков, а 64% заявили, что даже готовы поменять работу ради возможности иметь больше дней отпуска.
Эти результаты показывают, что работодатели должны помнить о потребности своих сотрудников в достаточном количестве свободного времени для повышения общей производительности и удовлетворенности работой.
Трудности навигации по сайтам бронирования отпусков также могут стать препятствием для начинающих путешественников: 61% канадцев считают процесс бронирования отпусков и сравнения туристических предложений стрессовым.
Во всем мире ситуация еще хуже, чем в Канаде.
Средний показатель нехватки отпусков в мире даже выше, чем в Канаде — 62%. Страной с самым высоким показателем является Мексика — 77%.
Отчет также показал, что в глобальном масштабе поколение Z испытывает наибольшую нехватку отпусков — 73%. Напротив, поколение бэби-бумеров сообщило о самом низком уровне нехватки отпусков — 43%.
Несмотря на трудности, канадцы намерены путешествовать в 2023 году «несмотря ни на что», говорится в отчёте.
Такое оживление энтузиазма к путешествиям, вероятно, связано с длительным периодом ограничений и блокировок в последние пару лет.
Ипотека в Канаде
Риэлтор в Келоуна и регионе Оканаган
Риэлтор в Большом Ванкувере
Нотариус в Британской Колумбии 
Комментарии