В связи с требованиями системы EXPRESS ENTRY многие сейчас задумываются всерьез о том, как можно (и как нужно) подобрать работу для себя в Канаде, с чего начать поиск и вообще – что это такое получение того самого заветного Job Offer по программе PNP, что даст те самые волшебные 600 баллов для прохождения на ПМЖ. Особенно проблема обострилась после Ноября 19-го, когда баллы за другую «привилегию» LMIA снизились до 50 баллов вместо тех же 600.
Здесь мы наблюдаем две основные проблемы:
— люди смотрят на себя как на «универсальных солдат», которые от отчаяния готовы браться за любую работу и предлагают себя направо-налево под любым видом и соусом. И здесь их ожидает две опасности: а)они находят то, что на самом деле им не подходит и в итоге всё-равно получают отказ при подаче на ПМЖ и б) они попадают к аферистам, которые продают им «готовые» заранее LMIA, т.е. люди, увы, теряют часто всё, что они заработали и сберегли на переезд; PNP уже готовые «продать» нельзя, поэтому здесь больше шансов найти что-то реальное, а теперь — и больше баллов за это;
— люди пытаются получить LMIA тогда когда они не вошли в систему Express Entry, но это бесполезно, т.к. баллы могут быть прибавлены к общей бальной шкале в системе(!) но сами по себе не дают выбора на ПМЖ.
Изменения 19 ноября – это только начало больших изменений. Сегодня мы способны посчитать – куда движется система и как будет выглядеть выборный балл, если мы оставим ситуацию как как она стала рассматриваться после нововведений (и если других изменений не будет). Тогда прогноз выборной шкалы должен спуститься на 370-420., т.е. в реальности открыть путь тем, кто может это набрать без LMIA.
Откуда такая уверенность?
Элементарные правила спроса-предложения дают нам ответ — при возрастающем плане набора иммигрантов (уже озвученном Правительством Канады) и при снятии реальной конкуренции от тех, кто шел по LMIA-пути, в системе не остается места для высоко-бальных кандидатов. А если представить себе, что правительство лимитирует (или устранит, как класс) Провинциальные программы, то система наконец возымеет шансы быть тем, чем она и должна быть — системой отбора лучших из лучших.
Как видно из вышесказанного – каждое из этих заблуждений может стоить и денег и времени и иногда вообще иммиграции. Разобраться, что нужно для ПМЖ и как поступить с PNP номинацией, или с LMIA можно, заказав у нас консультацию на сайте http://www.wimmigrate.com/first-consultation/
Оставляйте Ваши комментарии внизу.
Комментариев: 1
Добрый день! Мы с мужем считали баллы по Express Entry и больше 384 не выходит. Надо пытаться получить job offer или ждать, когда порог до ITA опуститься до этих?