Иммиграционный бум в Канаде может привести к катастрофе - почему?

В прошлом году федеральное правительство объявило о плане приема 500 тыс. новых иммигрантов в год к 2025 году. За последние 12 месяцев население страны уже выросло на 1,2 млн. человек.

Хотя увеличение численности населения является позитивной новостью для рынка труда и экономического роста в стране, в отчете TD говорится, что этот прирост создает новые проблемы в ряде сфер, включая жилье, инфраструктуру и здравоохранение.

«Хотя увеличение численности населения является хорошим явлением и необходимым средством борьбы со стареющей демографической ситуацией в стране, его преимущества сводятся на нет, если оно происходит слишком быстро по сравнению со способностью страны планировать и принимать новых участников в рамках экономической и социальной инфраструктуры», – говорится в отчете.

Нехватка жилья

По оценкам TD, нехватка жилья может достичь 500 тыс. жилых единиц всего за 2 года, и государственная политика, направленная на ускорение процесса строительства, вряд ли сможет восполнить этот пробел.

По оценкам авторов отчета, даже если прирост населения вернется к средним многолетним показателям, дефицит жилья в Канаде все равно составит около 150 тыс. ед.

«Другими словами, при любом сценарии развития событий предложение жилья будет с трудом поспевать за быстро растущим населением Канады», – говорится в отчете. «Значимое улучшение ценовой доступности, скорее всего, останется недостижимым».

Кроме того, по оценкам TD Bank, Банку Канады потребуется повысить нейтральный уровень процентных ставок на 50 базисных пунктов, чтобы компенсировать иммиграционные цели правительства.

Нагрузка на систему здравоохранения

Проблемы не ограничиваются жильем. По данным TD, Канада уже испытывает трудности с количеством больничных мест на душу населения, а дальнейшее увеличение населения, скорее всего, усугубит эту проблему.

«В то время как правая рука решает проблему нехватки рабочей силы на рынке труда, левая рука не создала соответствующей инфраструктуры для приёма такого большого притока людей, особенно если предполагается его долгосрочный характер», – говорится в отчёте.

Бюрократия в сфере труда

Даже решение вопроса с рабочей силой может стать проблемой, поскольку многие новые специалисты, несмотря на свою квалификацию, часто получают менее квалифицированные должности, говорится в отчете, а реализация политики по сокращению бюрократических проволочек может занять годы, прежде чем работники увидят какие-либо изменения.