В Канаде изменят минимальную зарплату некоторых временных иностранных работников

В соответствии с действующей программой, работодатель должен платить по крайней мере средний доход по провинции, чтобы получить разрешение нанимать иностранных работников.

Министр занятости Рэнди Буассоно объявил, что порог будет увеличен до 20% от средней почасовой заработной платы в каждой провинции.

Планируется, что изменение вступит в силу 8 ноября.

Как и в случае с предыдущими изменениями в программе временных иностранных работников, цель правительства – стимулировать работодателей нанимать больше канадских работников.

Либеральное правительство подверглось критике за увеличение числа временных резидентов, допускаемых в Канаду, что многие связывают с нехваткой жилья и ростом стоимости жизни.

Программа также подверглась критике из-за обвинений в плохом обращении с работниками.

LMIA требуется работодателю, чтобы нанять временного иностранного работника, и используется для доказательства того, что в Канаде недостаточно работников для заполнения вакансий.

В Онтарио медианная почасовая зарплата составляет $28,39 для высокооплачиваемых работников, поэтому после вступления в силу изменений работодатель должен будет платить не менее $34,07 в час.

По оценкам правительства, это изменение затронет до 34 000 работников. Существующие разрешения на работу не будут затронуты, но планируемое изменение повлияет на их продление.

Согласно публичным данным Министерства по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады, 183,820 разрешений на временное трудоустройство иностранных работников вступили в силу в 2023 году. Это на 88% больше, чем 98,025 в 2019 году.

Эти изменения включают в себя введение ограничений на долю низкооплачиваемых иностранных рабочих в некоторых секторах и отмену разрешений в мегаполисах с высоким уровнем безработицы.

Временные иностранные рабочие в сельскохозяйственном секторе не пострадали от прошлых изменений правил.