Перспективы трудоустройства в Канаде одни из самых высоких в мире: исследование

Канада переживает бум найма, поскольку число компаний, желающих принять на работу новых сотрудников, достигло самого высокого показателя за последнее десятилетие, согласно новому опросу.

Опрос, проведенный компанией ManpowerGroup, показал, что среди 40 стран, принявших участие в опросе, Канада имеет одни из самых высоких перспектив найма новых сотрудников. Только работодатели в Мексике, Бразилии и Индии были более уверены в том, что они увеличат численность персонала летом.

В опросе приняли участие более 1000 работодателей по всей Канаде в 11 отраслях, включая информационные технологии, недвижимость, оптовую и розничную торговлю, рестораны и гостиницы.

После устранения сезонных колебаний из данных, чистый прогноз занятости в Канаде вырос на 6% по сравнению со вторым кварталом 2022 года и на 24% по сравнению с третьим кварталом 2021 года. Работодатели в большинстве секторов и по всей Канаде ожидают найма в ближайшие несколько месяцев.

В значительной степени эта уверенность обусловлена работодателями Британской Колумбии, где 22% работодателей заняли второе место после Онтарио по темпам роста найма за год.

Накануне лета 39% работодателей Британской Колумбии заявили, что они будут нанимать больше людей – опять же, на втором месте после Онтарио, согласно параллельному опросу по Канаде.

“Это восстановление не похоже ни на одно из тех, что мы когда-либо видели”, – говорится в канадском отчете.

Почти половина опрошенных канадских работодателей заявили, что планируют нанять новых сотрудников летом, что на 9% выше, чем у работодателей в США. Еще 40% канадских работодателей заявили, что планируют сохранить численность персонала на прежнем уровне, а 11% планируют сократить штат.

Некоторые отрасли востребованы больше, чем другие.

15% канадских организаций испытывают большие трудности с поиском квалифицированных технических специалистов. И примерно половина работодателей в обрабатывающей промышленности, первичном производстве, технологиях и СМИ ожидают высокого спроса на новые кадры.

“Эти результаты опроса указывают на период активных возможностей для соискателей”, – сказала руководитель ManpowerGroup Canada Дарлин Минател.

Крупнейшие работодатели страны, численность персонала которых превышает 250 человек, ожидают увеличения числа сотрудников. Примерно 40% малых и средних работодателей ожидают увеличения числа сотрудников, в то время как 36% микро-работодателей (менее 10 человек) заявили, что будут также увеличивать штат.

Один тревожный признак: некоммерческий сектор не столь уверен в своих силах, и у него единственный негативный прогноз относительно найма новых сотрудников летом.

Заработная плата опережает инфляцию

Перспективы найма персонала появляются на фоне растущего пессимизма канадцев в отношении экономики.

Инфляция в прошлом месяце неделе достигла 6,8%, что является трехдесятилетним максимумом в Канаде. Это – наряду с войной в Украине – привело к росту стоимости практически всего.

“Вторжение России в Украину в конце февраля продолжало влиять на цены на энергоносители, сырьевые товары и, в первую очередь, на цены на продукты питания”, – отметило Министерство статистики Канады в отчете от 18 мая.

По данным Статистического управления Канады, в апреле 2022 года цены на продукты питания выросли на 9,7% по сравнению с тем же периодом годом ранее. Стоимость макарон, например, выросла почти на 20%, кофе – на 13,7 процента, хлеба – на 12,2% , а мяса и свежих фруктов – примерно на 10%.

В то же время, говорится в отчете StatsCan, “в апреле средняя почасовая заработная плата работников выросла на 3,3% в годовом исчислении, что означает, что в среднем цены росли быстрее, чем зарплата, и канадцы ощутили снижение покупательной способности”.

И, как указал Банк Канады, повышение процентных ставок не за горами; по данным другого исследования, проведенного Conference Board of Canada, доверие потребителей в мае снизилось на 11,7% – это самое большое месячное падение с начала пандемии.

Источник

Читайте по теме:

1. Уровень безработицы в Канаде снизился до 5,2% в апреле, установив новый минимум
2. Работа в Канаде в 2022: Как найти, Зарплаты и Вакансии
3. Канадские города с лучшим балансом между работой и личной жизнью
4. ТОП-100 лучших работодателей Канады в 2022 году