Слишком много рабочих мест: Канада отчаянно пытается заполнить 430 000 вакансий

Число вакансий в частном секторе Канады выросло до рекордного уровня – 3,3%, по сравнению с 2,9% годом ранее.

Об этом говорится в докладе Канадской федерации независимого бизнеса (CFIB). В последний раз канадские работодатели столкнулись с аналогичной ситуацией в начале 2008 года.

Более 430 000 рабочих мест в малых и средних фирмах остаются незаполненными уже четыре месяца.

Дефицит рабочей силы, по данным CFIB, особенно остро наблюдается в секторах услуг, строительства, сельского хозяйства и нефтегазовом секторе и оказывает давление на заработную плату. Работодатели вынуждены повышать з/п: рост вакансий приводит к росту зарплаты.

В октябре уровень безработицы в Канаде достиг почти рекордного минимума — 5,8%, согласно данным государственного статистического агентства.

Особенно остро испытывает нехватку квалифицированных рабочих Квебек. Несмотря на сложную ситуацию, 5 декабря Франсуа Лего, премьер-министр Квебека, представил план по сокращению уровня иммиграции на 20% в 2019 году.

Согласно новому плану, в 2019 число экономических иммигрантов упадет до 23 450 году (с 31 200 в 2018 году).

План был принят, несмотря на отсутствие соглашения между Квебеком и федеральным правительством.

Премьер-министр Джастин Трюдо отметил, что сейчас неподходящее время для сокращения иммиграции, поскольку бизнесмены и предприниматели обеспокоены нехваткой рабочей силы в провинции.

Источник: business-standard.com