В заявлении Министерства труда говорится, что поправки к Закону о стандартах занятости уже вступили в силу.
Оплачиваемый работодателем отгул распространяется на сотрудников, работающих полный и неполный рабочий день.
Поправки гарантируют, что сотрудники не потеряют зарплату, если им понадобится отгул, чтобы получить свои прививки от COVID-19.
Эта мера является частью плана иммунизации Британской Колумбии.
Напоминаем, что ранее в этом месяце власти провинции объявили, что для вакцинации жители могут взять отпуск с сохранением рабочего места, на столько дней, сколько потребуется.
Это позволит людям, работающим как полный, так и неполный день, найти время, чтобы сделать прививку или сопроводить на вакцинацию члена семьи.
Неоплачиваемый отпуск по-прежнему возможен, и теперь он предназначен в качестве дополнения к 3-часовому отгулу.
Министр труда Гарри Бейнс говорит, что вакцинация обеспечивает безопасность рабочих и снижает риски для бизнеса.
«Наше правительство считает, что в общих интересах устранить все препятствия для вакцинации работников», – говорится в заявлении Бейнса.
Поправка об оплачиваемом отгуле будет действовать до тех пор, пока она не будет отменена постановлением, сообщает министерство.
Читайте по теме:
Войти через Google 
Войти через Facebook
Комментарии