Канада теряет лучших специалистов, которые уезжают в США

Канадский рынок труда сталкивается с серьезной проблемой удержания высококвалифицированных специалистов.

Предприниматели, выпускники STEM-направлений и ведущие эксперты массово переезжают в Соединенные Штаты Америки в поисках лучших карьерных возможностей и более выгодных финансовых условий.

В новом аналитическом отчете финансовой группы TD Economics этот процесс назван «тихой утечкой мозгов».

По словам соавтора отчета и управляющего директора организации Фрэнсиса Фонга, текущая ситуация обусловлена низкой производительностью канадской экономики, нехваткой венчурного капитала и системными проблемами с масштабированием бизнеса.

Высококлассные специалисты уезжают по американским рабочим визам, а технологические компании из США активно вербуют канадские таланты.

Ключевым фактором миграции является налоговая система Канады. В таких провинциях, как Онтарио, Квебек и Британская Колумбия, максимальная предельная ставка подоходного налога превышает 50 % и начинает применяться к доходам от $275 тыс. в год.

Для сравнения, в США аналогичные высокие налоговые ставки в некоторых штатах начинают действовать при уровне дохода от $700 тыс. до $1 млн.

Из-за этого канадские работники и владельцы бизнеса все чаще выбирают для переезда американские юрисдикции с более мягким налоговым климатом и высоким потенциалом роста, такие как Флорида и Техас.

Кроме того, существует значительный разрыв между льготным налогообложением малого бизнеса и ставками для крупных корпораций, что создает барьеры для роста компаний внутри страны.

«Когда фирма начинает расти и достигает определенных пороговых значений по доходам и активам, ее предельная налоговая ставка резко возрастает», — отмечает Фрэнсис Фонг.

Отток специалистов напрямую затрагивает технологический сектор, медицину и предпринимательскую среду. Потеря кадров снижает конкурентоспособность бизнеса и замедляет внедрение инноваций.

Компании испытывают острый дефицит инженеров и руководителей, что усложняет создание продуктов, способных на равных конкурировать на мировом рынке.

В канадском бизнес-сообществе растет обеспокоенность по поводу текущей регуляторной нагрузки.

Представители деловых кругов указывают на необходимость пересмотра налоговой архитектуры, чтобы стимулировать капиталовложения и сохранение рабочих мест.

Федеральное правительство Канады в своем весеннем экономическом отчете обозначило проблему удержания бизнеса как приоритетную.

На данном этапе власти сосредоточили усилия на масштабных инвестициях в национальную инфраструктуру.

Ожидается, что профильные ведомства продолжат разрабатывать меры для удержания компаний и повышения общей конкурентоспособности страны на североамериканском рынке.