Канада вводит новые временные меры по страхованию занятости на фоне торговой войны

Правительство Канады ввело ещё больше мер по программе страхования занятости (EI), чтобы поддержать работников, пострадавших от торговой войны.

Министр труда и семьи Стивен Макиннон объявил о новых временных мерах EI, которые будут реализованы в рамках пилотного проекта.

«Канадские рабочие всегда проявляли стойкость перед лицом серьёзных испытаний, но влияние тарифов и вызванная этим экономическая неопределённость находятся вне их контроля», — сказал Макиннон в заявлении.

«Вот почему правительство Канады действует оперативно, чтобы внести изменения в важнейшие программы, которые защищают канадские рабочие места, работников и экономику Канады».

Первая временная мера по страхованию занятости, которую реализует Канада, — это искусственное увеличение региональных уровней безработицы, используемых для определения доступа к пособиям EI и их продолжительности.

Уровень будет увеличен на один процентный пункт во всех регионах EI, при этом ни в одном регионе уровень безработицы не будет ниже 7,1%.

«Эта временная мера сократит количество часов, необходимых для получения регулярных пособий, до не более 630 часов, и увеличит продолжительность выплат до четырёх дополнительных недель», — говорится в заявлении Министерства занятости и социального развития Канады (ESDC).

Эта мера будет действовать в течение шести месяцев.

Канада также позволит заявителям быстрее получать пособия по безработице, временно отменив правила, касающиеся обработки выходного пособия, отпускных и других выплат при увольнении.

Таким образом, работники смогут начать получать пособия EI, не тратя сначала своё выходное пособие или отпускные.

Эта мера также будет действовать в течение шести месяцев.

Наконец, правительство отменит период ожидания, чтобы работники могли получать выплаты уже в первую неделю безработицы, что поможет им легче адаптироваться к снижению дохода.

ESDC сообщает, что все категории заявителей (обычные, специальные) имеют право на участие в этой мере, и она будет действовать в течение шести месяцев.

Эти обновления дополняют временную программу Work-Sharing по страхованию занятости, которую Оттава объявила 7 марта.