Давайте начнем с очевидного: сейчас не время искать работу.
Экономика Канады потеряла почти два миллиона рабочих мест в апреле – это рекорд, который превысил показатель миллион в марте. Уровень безработицы в стране составляет 13%, и был бы еще выше, если бы 1,1 млн канадцев не переставали пытаться найти работу в условиях пандемии COVID-19.
Несмотря на кажущийся бесконечным поток увольнений и банкротств, наём людей происходит – только в гораздо более медленном темпе.
Не каждый сектор экономики пострадал от пандемии и не каждый сектор восстанавливается одинаково.
По данным Статистического управления Канады, потери рабочих мест были в основном сосредоточены в тех отраслях, где работа на дому невозможна, например розничная торговля, рестораны, гостиницы, строительство и производство.
Также пострадал сектор услуг: количество вакансий в сфере красоты и здоровья, приготовления пищи и обслуживания, а также в сфере туризма сократилось более чем на 60%.
Джессика Куло, владеющая франшизой Express Employment Professionals в Эдмонтоне, говорит, что рабочие места административного типа – включая администраторов, сотрудников по вводу данных и обслуживанию клиентов – также были одними из первых, кто потерял свою работу.
В настоящее время многие из этих должностей вновь заполняются, поскольку в провинциях начинают ослаблять ограничения.
Кого будут нанимать в Канаде после пандемии?
Теперь на многих предприятиях есть требования проверять всех работников на наличие возможных симптомов COVID-19. Поэтому появятся сотрудники, которые будут следить за общественным здоровьем и соблюдением необходимых мер безопасности. Это создает большой потенциал для новых рабочих мест в этой области.
Будет спрос в строительстве. Работодатели также ищут водителей грузовиков – здесь нехватка рабочей силы настолько значительна в Канаде, что даже пандемия не влияет на ситуацию.
В юго-западном Онтарио наблюдается всплеск спроса в административных должностях, также ищут сотрудников в сфере бухгалтерский учет и инжиниринг, есть некоторые вакансии в легкой промышленности.
После карантина многие предпочитают заказывать товары онлайн, поэтому будет меньший спрос на продавцов, но больший спрос на работников call центров. Тем не менее по всем провинциям будут нужны рабочие на производство и на склады.
Терпение и адаптивность являются ключевыми навыками для тех, кто в настоящее время ищет новую работу.
Читайте по теме:
Войти через Google 
Войти через Facebook
Комментарии