Канадцам, работающим на удаленке, могут изменить зарплаты

Глава Facebbok Марк Цукерберг в мае обратился к своим сотрудникам с четким сообщением: если вы планируете остаться работать дома, ожидайте изменения в вашей оплате.

«Это означает, что если вы живете в месте, где прожиточный минимум значительно ниже, или стоимость рабочей силы ниже, то зарплата в этих местах, как правило, несколько ниже», — сказал он на видеоконференции, где объявил о том, что многим сотрудникам будет разрешено работать удаленно на постоянной основе.

Канадские и американские работники до 1 января 2021 года должны будут предоставить компании информацию о своем местонахождении  чтобы она могла надлежащим образом заполнять налоги и вести учет. Если сотрудники умолчат о переезде или соврут о местонахождении, то будут серьёзные последствия, предупредил глава компании.

Из-за пандемии многие канадцы начали работать удаленно. После этого работодатели по всей стране стали все чаще рассматривают возможность сделать «работу из дома» постоянной.

Из-за таких изменений многие компании переосмыслят зарплаты и компенсации, изучая логистику новой модели работы.

Только одна треть канадцев, работающих удаленно, ожидают возобновления работы из офиса после окончания пандемии, в то время как каждый пятый говорит, что они останутся работать дома.

Как и Facebook, канадские технологические компании Shopify Inc. и Open Text Corp. уже объявили, что у большего числа сотрудников скоро будет возможность работать удаленно.

Скорей всего, их сотрудники, которые решат переехать в другой город, увидят изменения в оплате труда.

«Если вы, например, решите, что вы могли бы выполнять большую часть своей работы далеко за пределами Большого Торонто… и хотите купить дом в Гуэлфе или Гамильтоне, следует ли ожидать, что зарплата этих людей может измениться? Да, потому что стоимость жизни и расходы изменятся», — рассказывает профессор Йоркского университета Ричард Леблан.

Компания GitLab предлагает некоторые подсказки о том, как рассчитать зарплату для сотрудников, работающих из дома.

Когда несколько лет назад компания GitLab начала предлагать сотрудникам вариант постоянной удаленной работы, она создала калькулятор зарплат, который учитывает должность и стаж работы работника, а также стоимость аренды в его районе.

Например, младшие инженеры GitLab, живущие в Уайтхорсе, Йеллоунайфе или Икалуите зарабатывают $50 000 — $68 000. Средняя стоимость аренды дома с двумя спальнями (согласно данным Canada Mortgage and Housing Corporation) в Уайтхорсе — $1695, в Йеллоунайфе — $1100, в Икалуите — $2678.

Зарплата увеличивается, для таких же сотрудников, но которые проживают в Торонто, Ванкувере и Виктории. Им платят $74 000 — $100 000, так как аренда жилья там намного выше. В Торонто снимать дом с двумя спальнями обойдется в $1562, в Ванкувере -$1748 , в Виктории — $1448.

Леблан предупредил, что разная зарплата на удаленной работе может создать «глобальную конкуренцию за таланты», так как компания сможет нанять сотрудника из любой точки мира.

Источник