Парки Канады: под угрозой сокращения почти 3000 рабочих мест

Parks Canada начало второй этап корректировки штата. Исполняющий обязанности президента и главы агентства Эндрю Кэмпбелл сообщил об этом сотрудникам 20 октября. Уведомления получили 2917 человек – около 61% из 4773 работников агентства на 31 марта 2026 года, по данным Секретариата Казначейского совета Канады.

Агентство рассчитывает сократить около 500 должностей в пересчёте на полные ставки. Решения по оцениваемым должностям примут в ближайшие недели, сообщил представитель агентства.

Откуда взялись $145 млн экономии

Причина – федеральный комплексный пересмотр расходов (Comprehensive Expenditure Review). По его итогам Parks Canada должно сэкономить около $145 млн за три года: $24.6 млн в 2026–27 году, $45.3 млн в 2027–28 и $75 млн в 2028–29.

В июне первый этап затронул 15 сотрудников с полной занятостью. Тогда Кэмпбелл предупредил: «Учитывая масштаб необходимой экономии, одной только убыли персонала недостаточно для достижения целей».

Письмо ещё не увольнение

Письмо о статусе «затронут» (affected) – предупреждение. Оно означает, что должность может стать ненужной из-за нехватки работы, быть упразднена, изменена или перенесена. К увольнению ведёт только следующая стадия – письмо об «опционе» (opting).

Вице-президент Parks Canada по кадрам Раван Эль-Комос заявила: «Получение письма о статусе „затронут“ не означает конец работы в Parks Canada и не означает автоматической потери служебного жилья».

Кэмпбелл объяснил широкий охват так: уведомления получили многие, чтобы больше сотрудников могли уйти добровольно. По его словам, агентство также ограничило найм и одобрило все заявки на досрочный уход.

Что говорят профсоюзы и что с парками

Региональный исполнительный вице-президент профсоюза PSAC по региону Prairie Кристи Томас назвала сокращения «разочаровывающими»: они идут сразу после бесплатной программы Canada Strong Pass.

По мере того как федеральное правительство поощряет больше канадцев посещать парки, оно должно обеспечить, чтобы в парках хватало персонала и ресурсов для безопасного обслуживания

– Кристи Томас, PSAC

Агентство заявляет, что приоритеты не меняются: охрана природы, безопасность посетителей и «запоминающийся опыт».

Как изменения затронут Banff National Park, неизвестно. Это самый посещаемый парк Канады: около 4.5 млн человек в год. Среди 15 сотрудников, затронутых первым этапом, по данным Rocky Mountain Outlook, никто не работал в Banff, Yoho и Kootenay.

Справка

Корректировка штата (workforce adjustment) – процедура, по которой федеральный орган сокращает или перестраивает персонал. Письмо «затронут» означает, что должность может измениться или исчезнуть, но человек продолжает работать как обычно. Письмо об «опционе» означает, что сотрудника могут уволить. Права затронутых сотрудников определены коллективным договором между Parks Canada и PSAC, в том числе право обменяться местами с незатронутым коллегой, который готов уйти. Письма вручают постоянным сотрудникам: контракты срочных могут истечь сами.