В Канаде протестировали 4-дневную рабочую неделю. Какой результат?

Города и отдельные компании по всей стране протестировали 4-дневную рабочую неделю, и во многих случаях все идет хорошо.

Еще в 2020 году муниципалитет Новой Шотландии в Гайсборо начал тестировать четырехдневную рабочую неделю для сотрудников в городе. По расписанию около 60 муниципальных служащих брали выходные по понедельникам или пятницам.

После того, как девятимесячный пилотный проект завершился в апреле 2021 года, советники утвердили политику сохранения более короткого графика. Он будет пересмотрен в следующем году, но официальные лица говорят, что в конечном итоге четырехдневная рабочая неделя станет постоянной.

Начальник Гайсборо сказал, что совет «очень доволен» процессом.

Городок Зорра в Онтарио начал тестирование аналогичной короткой недели в сентябре 2020 года.

Дон Маклауд, главный административный сотрудник Зорры, сообщил в июле 2021 года, что «никаких жалоб от персонала не поступало».

В прошлом году базирующаяся в Оттаве консалтинговая компания Iversoft ввела четырехдневную рабочую неделю, чтобы предоставить сотрудникам большую гибкость.

«Главное, чтобы выполнялся объем работы», — сказал генеральный директор компании сотрудникам при внедрении пилотной программы.

Подобные тесты проводятся в Квебеке, где такие компании, как Expedibox и David Suzuki Foundation предлагают более «продуктивные» альтернативы традиционной пятидневной рабочей неделе.

Опыт Исландии

В Исландии испытания четырехдневной рабочей недели продолжаются в течение нескольких лет, и результаты показывают, что программа имеет «ошеломляющий успех».

Тест был настолько положительным, что теперь 86% рабочей силы Исландии либо работают меньше рабочего времени, либо имеют право сократить свое рабочее время, если захотят.

Исследования показывают, что это изменение улучшило благополучие сотрудников и в целом повысило баланс между работой и личной жизнью.

Источник