Ваш главный источник информации о жизни
в Британской Колумбии!
[bsa_pro_ad_space id=3]

Важные изменения в программе для временных иностранных рабочих в Канаде


Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады заявило о важных изменениях в программе временных иностранных рабочих (Temporary Foreign Worker Program).

работа в Канаде, программа для иностранных работников, иммиграция в Канаду

фото y-axis.com

Правительство немедленно отменило правило «четырех лет» или «4-in-4-out», по которому иностранные рабочие должны покинуть Канаду через 4 года пребывания и не въезжать в страну в течении следующих 4 лет. Из-за этого правила большинство иностранных рабочих теряли свое право на продление разрешения на работу после четырех лет работы в Канаде. 

Это правило было принято предыдущим консервативным правительством Стивена Харпера в апреле 2011 года. Однако, это решение вскоре стало спорным, затрагивающим не только самих работников, но и их семьи, работодателей и сообщества.

“Во многих отношениях, правило четырех лет создало большую неопределенность и нестабильность и для временных работников, и для работодателей. У нас сложилось ощущение, что это было ненужным бременем для заявителей и работодателей, а также для сотрудников министерства, которые обрабатывают заявки. Для экономики и страны нам нужна стабильность”, – заявил министр иммиграции Джон МакКаллум. 

Правило «четырех лет» распространялось не на всех иностранных рабочих в Канаде. Исключения составляли работники управленческого звена (Класс “0” по Национальной классификации профессий), квалифицированные рабочие со специальностями, принадлежащими к Классу “А”) и работники, номинированные на постоянное жительство через одну из провинциальных иммиграционных программ.

Уже в ближайшем будущем нас ждут еще одни изменения.

Правительство хочет обеспечить канадцам первостепенным доступ к возможности трудоустройства. Поэтому работодатели с низким уровнем заработной платы должны будут предлагать свои вакансии сначала для определенных групп, представленных в меньшем количестве в трудовом коллективе – это инвалиды, молодежь, коренные народы и новые жители Канады. А затем уже заполнять должности временными трудовыми иммигрантами. 

Работодателей оповестят, когда эти изменения вступят в силу.

Источник

Оставляйте Ваши комментарии внизу.

Интересные статьи на сайте:

Оцените статью по 5-бальной шкале

Средняя оценка 0 / 5. Количество голосов: 0

Будьте первым, кто оставит оценку!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Подпишитесь на еженедельную рассылку лучших материалов от сайта “Наш Ванкувер”

Оставайтесь всегда в курсе последних новостей, происходящих в Ванкувере и Канаде

x