Канадский профсоюз почтовых работников (CUPW), тем временем, заявил в субботу, что он все еще рассматривает последнее предложение корпорации Crown, но при этом продолжает соблюдать запрет на сверхурочную работу, который стал первым шагом к действию в конце этой недели.
«Переговорщики CUPW прилагают все усилия, чтобы тщательно оценить предложения и подготовить ответ», – говорится в заявлении профсоюза, опубликованном в Global News.
«Профсоюз рассчитывает встретиться с работодателем и посредниками в эти выходные».
Читайте по теме:
Работники Canada Post объявили о забастовке с 23 мая
19.05.2025
1
Почта Канады в беде. Вот факты
21.05.2025
Однако представитель Canada Post сообщил, что график переговоров на выходных еще не определен.
«Мы пока не получили от CUPW никаких предложений о том, чтобы присоединиться к нам за столом переговоров с посредником в эти выходные», – сообщила пресс-секретарь Лиза Лю в электронном письме. «Мы по-прежнему готовы получить ответ на наши глобальные предложения».
Оперативные новости без ограничений в нашем Telegram канале. ⇒ Посмотреть! ✅
В среду Canada Post представила профсоюзу новые предложения. Корпорация отказала CUPW в просьбе о двухнедельном периоде, который профсоюз назвал в субботу «перемирием», для рассмотрения предложений.
«Вместо этого CUPW дали всего один день, чтобы в спешке ознакомиться с содержанием предложений, что совершенно недостаточно для тщательного рассмотрения подробных юридических формулировок 700-страничных предложений», – говорится в заявлении профсоюза.
«Если над этими переговорами и висит нестабильность, то только благодаря бескомпромиссной позиции Canada Post и рациональному использованию времени».
В последний раз обе стороны встречались за столом переговоров в четверг при содействии посредников. Canada Post сообщила, что встреча длилась менее получаса, и CUPW «подняла лишь небольшое количество нерешенных вопросов в неформальной обстановке».
Национальный почтовый оператор заявил ранее на этой неделе, что клиенты «могут столкнуться с задержками» из-за запрета профсоюза на сверхурочную работу, который начал действовать в полночь в пятницу.
В соответствии с запретом на сверхурочную работу, по словам профсоюза, помимо отказа работать больше определенного количества часов, разносчики писем также должны возвращаться в свое депо и сдавать почту независимо от того, завершили они свой маршрут или нет. То же самое должны делать сельские и пригородные разносчики почты.
По словам профсоюза, работникам с неполным рабочим днем и временным работникам разрешено продлевать свой рабочий день до 8 часов в день при 40 часах в неделю.
«Пока неясно, как может развиваться забастовка CUPW», – говорится в пресс-релизе Canada Post, опубликованном в пятницу. «На данный момент нет ни ротационных забастовок, ни общенационального перерыва в работе».
Срок действия коллективного договора между Canada Post и CUPW истек в четверг, а в понедельник профсоюз направил корпорации Crown уведомление о 72-часовой забастовке.
В споре между двумя сторонами участвуют ключевые требования по оплате труда работников, использованию временных работников, доставке в выходные дни, льготам и пенсиям, а также о том, как Canada Post сможет справиться с «критической финансовой ситуацией», которая, по мнению экспертов, может пойти «по пути Blockbuster».
Последнее предложение национальной почтовой службы включает в себя повышение заработной платы на 6% в первый год, на 3% во второй год, на 2% в третий год и на 2% в четвертый год. Это составит 13,59 % в совокупности за четыре года, говорится в заявлении Canada Post в среду.
Компания также предлагает внести изменения в систему неполной занятости.
Войти через Google 
Войти через Facebook
Комментарии