Федеральное правительство готовит крупные изменения в Трудовой кодекс Канады

Лидер правительства в Палате общин Стивен Маккиннон заявил, что цель изменений – не ограничить право на забастовку, а облегчить заключение коллективных соглашений.

«Мы хотим сделать достижение коллективных соглашений проще. Мы хотим предоставить сторонам федеральные ресурсы и вмешиваться в действительно редких случаях, когда проблемы становятся хроническими», – сказал он.

Изменения, как ожидается, коснутся статьи 107 Трудового кодекса. В последние годы правительство использовало её, чтобы прекращать или ограничивать остановки работы в ключевых отраслях.

Например, прошлым летом министр занятости Пэтти Хайду применила эту статью и распорядилась о проведении обязательного арбитража всего через несколько часов после начала забастовки бортпроводников Air Canada. Спор был передан в Канадский совет по промышленным отношениям. Бортпроводники, однако, продолжили забастовку, пока спустя несколько дней стороны не достигли соглашения.

Хайду заявила, что ни одно правительство не хочет вмешиваться в забастовки, и добавила, что смысл реформы – сократить число ситуаций, когда Оттаве приходится решать конфликт вместо работодателей и профсоюзов.

Изменения уже вызывают споры. Президент Канадского трудового конгресса Беа Бруске заявила, что право на забастовку отвечает национальным интересам. По её словам, любые новые полномочия, позволяющие предотвратить или прекратить законную забастовку, в том числе ещё до её начала, ослабят позиции работников.

Представители работодателей, напротив, считают, что в системе должны появиться дополнительные механизмы для предотвращения крупных трудовых конфликтов. Глава организации Federally Regulated Employers – Transportation and Communications Деррик Хайнс предложил, в частности, использовать независимого специального посредника, который мог бы публично отчитываться о ходе переговоров и помогать правительству принимать решения.

Маккиннон, Хайду и министр, отвечающий за отношения Канады и США, Доминик Леблан должны провести совместную пресс-конференцию в понедельник. Ожидается, что они представят новое законодательство.

Премьер-министр Марк Карни ранее сообщил, что правительство также намерено продвигать Building Canada Strong Act, который должен ускорить одобрение новых федеральных проектов. Карни описал подход формулой: «один проект, одна проверка, один год». Пока неясно, войдут ли изменения в Трудовой кодекс именно в этот законопроект.

Напряжённая осенняя сессия

Изменения в трудовом законодательстве и ускорение крупных проектов – не единственные вопросы в повестке правительства этой осенью.

В ближайшие несколько месяцев ожидается второй бюджет правительства Карни. Премьер заявил инвесторам, что кабинет рассчитывает сбалансировать операционный бюджет уже в следующем году – на 12 месяцев раньше ранее намеченного срока.

Парламент также продолжит рассмотрение других законопроектов, включая Bill C-22 о законном доступе к данным. В Палате общин находится и законопроект, предусматривающий регулирование ИИ-чатботов и ограничения доступа к социальным сетям для детей младше 16 лет.

Кроме того, правительство, вероятно, столкнётся с новыми вопросами по поводу неудавшихся торговых переговоров с США. Оппозиция требует раскрыть детали соглашения, от которого канадская сторона отказалась перед введением американских 50-процентных тарифов.