Иммиграционый план Канады на 2025-2026 годы: какие приоритеты?

Новый иммиграционный план Канады будет направлен на решение внутренних проблем, среди которых нехватка жилья и проблемы с инфраструктурой.

По словам Лены Метлеге Диаб, министра по делам иммиграции, беженцев и гражданства, говорит, что нужно сократить число временных жителей Канады, решить проблему нехватки рабочей силы и укрепить систему предоставления убежища.

«Многие новоприбывшие приезжают сюда, чтобы строить свою жизнь и стать частью Канады. Иммиграция становится экономическим преимуществом Канады, и это влечет за собой ответственность за поддержание устойчивого уровня иммиграции, который соответствует возможностям нашего сообщества и услуг».

«Мы будем работать над тем, чтобы снизить долю временных жителей до 5% от общего населения Канады, а наши экономические иммиграционные потоки будут направлены на то, чтобы временные работники переезжали в Канаду на постоянное место жительства».

Новые квоты и приоритеты

План департамента иммиграции на 2025–2026 годы устанавливает количественные ориентиры: количество временных резидентов не должно превышать 5% от населения страны, а с 2027 года объем ежегодного приема постоянных жителей ограничится менее чем 1%.

Особое внимание уделяется привлечению франкоязычных иммигрантов за пределами Квебека, а также созданию упрощенных путей для временных иностранных работников.

Целевой показатель для новых временных резидентов

• Иностранные студенты – 305 900 студентов на каждый год в 2025 и 2026 и 2027 годах;
• Временные иностранные работники (TFW) – 82 000 работников по программе di TFW на 2025 и 2026
• Программа международной мобильности (IMP) – 285 750 работников на 2025 год, 128 700 работников на 2026 год и 155 700 работников на 2027 год по программе IMP.

Ожидается, что более 40% от общего числа постоянных жителей, принятых в 2025 году, составят студенты или рабочие, которые уже находятся в Канаде.

Цифровизация и реформы

В рамках иммиграционного плана Канады 2025–2026 запущены масштабные реформы: ускорение процессов получения виз, оптимизация программ постоянного проживания, обновление системы предоставления гражданства и улучшение паспортных услуг.

Ключевым технологическим элементом станет новая цифровая платформа управления делами (Case Management Platform), призванная повысить эффективность обслуживания и сократить сроки обработки заявок при сохранении бюджетной дисциплины.

Новый план позволит путешественникам из 67 стран получить электронное разрешение на въезд (eTA) вместо визы.