Канада объявила о новой иммиграционной стратегии для фрилансеров

Федеральное правительство Канады стремится переманить талантливых специалистов из-за рубежа с помощью трех новых инициатив, представленных во вторник на конференции по технологиям, и это заявление одна из отраслевых групп назвала «прорывом» в решении проблемы нехватки квалифицированных кадров в Канаде.

Привлечение цифровых кочевников (фрилансеров)

Министр иммиграции Шон Фрейзер объявил о том, что он назвал «стратегией цифровых кочевников», которая позволит работникам иностранных работодателей оставаться и работать в Канаде до шести месяцев. По его словам, если во время пребывания в стране они получат предложение о работе, то смогут остаться в Канаде еще дольше.

Он сказал, что эти работники будут «тратить деньги в общинах этой страны».

Цифровой кочевник – это человек, который может выполнять свою работу удаленно из любой точки мира.

Новый инновационный поток в рамках IMP

К концу этого года, по словам Фрейзера, федеральное правительство разработает иммиграционный поток для «некоторых из самых талантливых людей в мире, которые смогут приезжать в Канаду для работы в технологических компаниях, независимо от того, есть у них предложение о работе или нет».

Поэтому к концу 2023 года правительство Канады запустит новый инновационный поток, который создаст исключение из процесса оценки воздействия на рынок труда (LMIA).

IRCC рассматривает два варианта:

• Разрешения на работу по заказу работодателя на срок до пяти лет для работников, предназначенных для работы в компании, которая определена правительством Канады как способствующая достижению нашей цели в области промышленных инноваций.
• Открытые разрешения на работу сроком до пяти лет для высококвалифицированных работников в отдельных востребованных профессиях.

Новое 3-летнее открытое разрешение на работу для обладателей визы H-1B

Третья новая программа, о которой было объявлено во вторник, направлена конкретно на Соединенные Штаты. К 16 июля, по словам Фрейзера, правительство создаст открытый поток разрешений на работу, который позволит 10 000 американских обладателей визы H-1B приехать и работать в Канаде.

В своем пресс-релизе министерство сообщило, что программа также предусматривает выдачу разрешений на учебу или работу для членов их семей.

Визы H-1B позволяют иностранным гражданам временно работать в США по определенным специализированным специальностям, включая технологический сектор. Во время пандемии технологические компании активно нанимали сотрудников, но после этого начали массово увольнять людей. Это заставило многих обладателей визы H-1B искать новую работу, прежде чем они будут вынуждены покинуть США.

Фрейзер сказал, что он внимательно следит за этой динамикой и видит в ней «возможность» для Канады.