В наше время все больше и больше канадцев работают вне офиса — виной тому технологическое развитие. Оно способствовало тому, что граница между офисными и свободными часами практически стерлась.
Слишком много людей работают в выходные и правительство считает, что с этим нужно что-то сделать.
Новый закон, рассматриваемый либеральным правительством, называется «right to disconnect» (право отключиться) и направлен на то, чтобы дать канадцам право отключать свои рабочие телефоны и игнорировать электронные письма в ночное время и в выходные дни. В настоящее время правительство обеспокоено тем, что канадцы делают слишком много работы за пределами офиса, что приводит к неоплачиваемой сверхурочной работе и выгоранию сотрудников.
Закон сделает так, чтобы работодатели не могли наказывать людей за то, что они не отвечали на телефонные звонки или электронные письма, связанные с работой, за пределами их стандартного рабочего дня.
Предложенное изменение канадского трудового законодательства было встречено как похвалой, так и критикой. С одной стороны, профсоюзы уверены, что закон поможет канадцам улучшить здоровье и достичь лучшего баланса между работой и отдыхом.
С другой стороны, ряд работодателей выразил озабоченность по поводу того, что это правило будет мешать сотрудникам, которые работают по вызову, или в тех отраслях, где работают не по стандартному графику.
На новый закон Канаду вдохновила Франция. Там с 2017 года вступил в силу закон, позволяющий работникам игнорировать электронную переписку по работе в нерабочие часы.
Если либералы примут закон, то это повлияет только на сотрудников в отраслях, регулируемых федеральным законодательством, но будет вдохновлять другие провинции на принятие аналогичных правил для всех работников.
Источник: narcity.com
Комментарии