Среднестатистический потребитель считает, что 9% — это приемлемо, что гораздо ниже типичного размера чаевых.

Большинство канадцев считают, что культура чаевых в стране вышла из-под контроля, и полагают, что чаевые слишком высоки, согласно новому исследованию, проведенному компанией H&R Block Canada Inc.
Исследование, в ходе которого в феврале было опрошено 1790 канадцев, показало, что 94% из них раздражает, когда автоматы для оплаты картой предлагают выбрать чаевые за услуги, которые традиционно не требуют вознаграждения.
Тем не менее, более 57% из них чувствуют себя неловко, пропуская эти подсказки, и, как правило, все равно оставляют чаевые.
В среднем канадцы считают 9% чаевых приемлемой суммой, что значительно ниже типичного размера чаевых, предлагаемых за большинство услуг.
53% опрошенных относятся к категории «экономных чаевых» и обычно выбирают меньший размер чаевых или дают чаевые только за исключительное обслуживание.
Читайте по теме:

Канадцы готовы давать 15% чаевых в ресторанах, но не хотят давать чаевые за еду на вынос: опрос
11.09.2024

«У них нет на это право»: Канадцы возмущены тем, что ресторан скрыл опцию «без чаевых»
22.05.2024
«Наше исследование показывает, что многие канадцы испытывают финансовые затруднения», — сказал Янник Лемей, налоговый эксперт H&R Block Canada. «Когда канадцы испытывают финансовые затруднения, они ищут способы сократить расходы».
Большинство канадцев, 88%, считают, что культура чаевых стала для работодателей способом платить своим сотрудникам меньше, а 91% полагает, что работодатели должны полностью покрывать заработную плату своих работников.
Они также разделились во мнении о том, кто получает чаевые: примерно половина считает, что они остаются у работника, а другая половина — что они переходят к работодателю.
Большинство опрошенных знают, что чаевые считаются налогооблагаемым доходом, но, несмотря на это, 47% полагают, что работники не декларируют свои чаевые при подаче налоговой декларации.
В целом, только 30 % канадцев поддерживают сильную культуру чаевых, и практически все из них непосредственно работали на работе, основанной на вознаграждении, в какой-то момент своей жизни.
Комментарии