Канадский профсоюз почтовых работников обратился с этой просьбой в заявлении, опубликованном в субботу.
В нем говорится, что он приглашает Canada Post к справедливому, окончательному и обязательному арбитражному процессу, чтобы урегулировать переговоры, которые затянулись на несколько месяцев и не привели к заключению нового коллективного договора.
Но корпорация «Корона» отклонила это предложение в своем ответе, опубликованном в воскресенье, заявив, что она хочет «восстановить стабильность» почтовой службы и утверждает, что требование профсоюза об обязательном арбитраже приведет к обратному результату.
Читайте по теме:
Забастовка Canada Post: Профсоюз рассматривает последнее предложение на фоне запрета на сверхурочную работу
24.05.2025
Почта Канады в беде. Вот факты
21.05.2025
Canada Post утверждает, что арбитражный процесс будет долгим и сложным и, скорее всего, продлится более года, что усугубит значительные финансовые проблемы.
Задавайте вопросы и находите ответы о жизни в Ванкувере и Канаде в нашей Facebook группе. Присоединиться! ✅
В среду Canada Post представила профсоюзу так называемые «окончательные предложения», в числе которых – прекращение обязательных сверхурочных и подписной бонус в размере до $1 тыс.
Но она придерживалась предложения о повышении зарплаты на 14 % в течение четырех лет, а также о переводе сотрудников на неполный рабочий день в смены по выходным, что было главным камнем преткновения на переговорах.
Canada Post заявила, что после нескольких месяцев примирения и посредничества стороны не могут найти общий язык, и попросила министра занятости Пэтти Хайду провести голосование членов профсоюза по ее последним предложениям.
Профсоюз находится в состоянии законной забастовки с 23 мая, но до сих пор предпочитал запрещать членам профсоюза работать сверхурочно.
Войти через Google 
Войти через Facebook
Комментарии