Руководство Canada Post получило $30,8 млн в виде премий за результативность, несмотря на рекордные убытки

Canada Post выплатила своим менеджерам и руководителям среднего и высшего звена $30,8 млн в качестве поощрительных выплат по итогам работы за 2025 год.

Это решение вызвало волну критики со стороны общественных организаций и налогоплательщиков, поскольку за тот же период государственная служба зафиксировала беспрецедентные в своей истории убытки и получила крупное финансовое вливание со стороны федерального правительства.

Согласно официальному отчету, представленному Почтой Канады в постоянный комитет Палаты общин по государственным операциям и оценкам, убытки корпорации до налогообложения в 2025 году достигли рекордных $1,57 млрд.

Данный показатель увеличился на 46% по сравнению с предыдущим годом. Финансовый спад продолжился и в начале 2026 года: в первом квартале убытки составили $205 млн. по сравнению с $41 млн за аналогичный период прошлого года.

На фоне ухудшения экономических показателей федеральное правительство выделило корпорации возвратный мост-кредит в размере до $673 млн. для поддержания ее операционной деятельности.

Это финансирование последовало за государственной субсидией в размере $1,03 млрд, предоставленной в 2025 году. По заявлению руководства корпорации, данные средства подлежат полному возврату в государственный бюджет.

Официальные представители Почты Канады подчеркивают, что поощрительные выплаты руководящему составу были произведены из собственных доходов компании, а не за счет выделенных государством средств.

Корпорация указывает, что данная сумма составляет менее одного процента от общего объема годовых расходов на оплату труда.

В руководстве признают негативный общественный резонанс, но называют такие выплаты стандартной практикой удержания квалифицированных специалистов в период масштабного кризиса.

Позиции сторон и реакция общества

Канадская федерация налогоплательщиков выступила с резкой критикой выплат. Федеральный директор организации Франко Терраццано назвал неприемлемой практику начисления поощрительных платежей в государственной структуре, которая терпит исторические убытки и нуждается в финансовой помощи из бюджета.

Общественные активисты обратились к премьер-министру страны Марку Карни с требованием вмешаться в ситуацию и прекратить выплаты за неэффективное управление.

В свою очередь, Почта Канады классифицирует данные средства не как классические «бонусы», а как «платежи под риском», напрямую привязанные к показателям эффективности индивидуальной работы и удержанию кадров.

Полноценная программа премий для рядовых сотрудников корпорации, насчитывающей более 55 тысяч человек, не выплачивалась с 2011 года.

Ситуация усугубляется тем, что корпорация только недавно завершила сложный двухлетний процесс переговоров по коллективному договору с Профсоюзом почтовых работников Канады, сопровождавшийся забастовками сотрудников в 2024 и 2025 годах.

Масштабные изменения в работе почтовой службы затронут миллионы канадских семей, представителей малого бизнеса и уязвимые группы населения в таких регионах, как Онтарио, Манитоба, Квебек, Саскачеван и Британская Колумбия.

Прекращение адресной доставки и закрытие локальных отделений вынуждает жителей переходить на общественные почтовые ящики, что вызывает беспокойство граждан, особенно в сельской местности и отдаленных районах страны.

Дальнейшие шаги руководства корпорации будут направлены на завершение реструктуризации под строгим контролем со стороны канадского парламента.