Тысячи канадских госслужащих получат уведомления о сокращении в 2026 году

Предстоящие сокращения станут первым этапом долгосрочной программы реструктуризации, направленной на уменьшение операционных затрат федерального правительства. Ожидается, что уведомления начнут поступать сотрудникам уже в первые недели января 2026 года, что вызывает обеспокоенность среди профсоюзов и работников бюджетной сферы.

Согласно предварительным данным, основная часть сокращений придется на административные должности и департаменты, чьи функции дублируются или могут быть автоматизированы. Секретариат Казначейства Канады подчеркивает, что целью является не только экономия средств, но и повышение эффективности работы государственного механизма. В официальных заявлениях ведомство указывает, что государственная служба значительно выросла за последние годы, и текущая коррекция необходима для устойчивости национального бюджета.

Ожидается, что уведомления затронут сотрудников Министерства занятости и социального развития, Министерства здравоохранения и Министерства иммиграции, беженцев и гражданства. Представители Альянса государственной службы Канады (PSAC), крупнейшего профсоюза страны, уже выразили готовность защищать интересы своих членов, настаивая на том, что сокращение штата может привести к задержкам в предоставлении критически важных услуг населению.

Для жителей Британской Колумбии, где расположены региональные офисы многих федеральных агентств, данные новости означают потенциальное усиление конкуренции на местном рынке труда. Уволенные специалисты с высокой квалификацией могут претендовать на вакансии в провинциальном и муниципальном секторах. Кроме того, сокращение штата в таких ведомствах, как Налоговое агентство Канады (CRA) или паспортные службы, может временно увеличить сроки обработки заявлений для жителей Ванкувера, Виктории и других городов провинции.

Для иммигрантов и семей, ожидающих социальных выплат или решений по визовым вопросам, кадровые изменения в Оттаве могут обернуться изменением привычных графиков обслуживания. Бизнес-сообщество, в свою очередь, следит за тем, как сокращение государственных расходов повлияет на общую экономическую активность и покупательную способность населения в столичном регионе и за его пределами.

Позиция федерального правительства остается твердой: сокращения являются частью утвержденного плана по экономии $15 млрд в течение пяти лет. Министр финансов и президент Секретариата Казначейства заявляют, что приоритет будет отдаваться добровольному увольнению и естественной текучести кадров (выходу на пенсию без замещения вакансий), однако принудительные сокращения неизбежны для достижения поставленных целей.

Профсоюзы, напротив, указывают на риск потери экспертизы и снижения морального духа среди оставшихся сотрудников. Они призывают правительство пересмотреть статьи расходов на внешних консультантов, прежде чем приступать к увольнению штатных работников. В январе запланированы встречи между лидерами профсоюзов и представителями правительства для обсуждения пакетов выходных пособий и программ переподготовки.

Ожидается, что в феврале 2026 года правительство представит обновленный отчет о штатной численности госслужбы, который позволит оценить реальные масштабы первой волны оптимизации. На данный момент министерствам дано указание минимизировать влияние кадровых изменений на прямое обслуживание граждан.