Почта Канады отклонила просьбу профсоюза о проведении обязательного арбитража для прекращения трудового спора

Почта Канады отклонила просьбу профсоюза, представляющего около 55 тыс. ее работников, о передаче их трудового спора в обязательный арбитраж.

Канадский профсоюз почтовых работников обратился с этой просьбой в заявлении, опубликованном в субботу.

В нем говорится, что он приглашает Canada Post к справедливому, окончательному и обязательному арбитражному процессу, чтобы урегулировать переговоры, которые затянулись на несколько месяцев и не привели к заключению нового коллективного договора.

Но корпорация «Корона» отклонила это предложение в своем ответе, опубликованном в воскресенье, заявив, что она хочет «восстановить стабильность» почтовой службы и утверждает, что требование профсоюза об обязательном арбитраже приведет к обратному результату.

Canada Post утверждает, что арбитражный процесс будет долгим и сложным и, скорее всего, продлится более года, что усугубит значительные финансовые проблемы.

В среду Canada Post представила профсоюзу так называемые «окончательные предложения», в числе которых — прекращение обязательных сверхурочных и подписной бонус в размере до $1 тыс.

Но она придерживалась предложения о повышении зарплаты на 14 % в течение четырех лет, а также о переводе сотрудников на неполный рабочий день в смены по выходным, что было главным камнем преткновения на переговорах.

Canada Post заявила, что после нескольких месяцев примирения и посредничества стороны не могут найти общий язык, и попросила министра занятости Пэтти Хайду провести голосование членов профсоюза по ее последним предложениям.

Профсоюз находится в состоянии законной забастовки с 23 мая, но до сих пор предпочитал запрещать членам профсоюза работать сверхурочно.