Количество незаполненных вакансий в Канаде достигло нового рекорда

Число вакансий — экономический показатель, за которым внимательно следит управляющий Банка Канады Тифф Маклем, — в мае выросло до рекордного уровня, поскольку работодатели продолжают бороться за заполнение вакансий на разогретом рынке труда.

Статистическое управление Канады сообщило 28 июля, что на начало мая насчитывалось 1 005 700 незаполненных вакансий, что немного больше, чем 1 001 100 в апреле, когда был установлен предыдущий рекорд. Майский показатель был на 42% выше, чем годом ранее.

Вакансии являются важным признаком того, что Банк Канады называет «избыточным спросом», поскольку неспособность компаний нанять достаточное количество людей, чтобы поспевать за заказами, говорит о том, что экономика не в состоянии предложить все товары и услуги, которые потребители и компании стремятся купить.

Такое несоответствие является одним из факторов, способствующих самому быстрому за последние четыре десятилетия росту инфляции, что побудило Макклема повысить базовую процентную ставку на целый процентный пункт в начале этого месяца.

• Канадские работодатели готовы нанимать работников без опыта работы

«Высокий спрос на работников создает условия для более активного роста заработной платы», — сказал Брендон Бернард, старший экономист сайта по найму Indeed. «Эта стоимость рабочей силы начинает влиять на темпы ценообразования».

Статистическое управление Канады сообщило, что уровень вакансий остается на уровне 5,8% второй месяц подряд, в то время как уровень безработицы в мае составил 5,1%. Это соотношение 1:1 между безработицей и вакансиями снизилось по сравнению с прошлогодним показателем 2:4.

Это более низкое соотношение безработицы и вакансий указывает на более жесткий рынок труда и возможную нехватку рабочей силы, сказали в агентстве.

«Это признак того, что канадцы, которые ищут работу, все чаще могут ее найти, но в то же время заполнение вакансий для работодателей является более сложной задачей, чем это было в прошлом», — сказал Бернард.

Больше всего вакансий в сфере услуг по размещению и питанию — 161 100 вакансий в мае, что немного меньше, чем в предыдущем месяце. Доля вакансий составила 11,9%, что представляет собой тринадцатый месяц подряд, когда гостиницы и рестораны сообщали о самом высоком проценте незаполненных вакансий среди общего числа рабочих мест — заполненных и незаполненных — имеющихся в отрасли.

«Высокий уровень вакансий в этом секторе отражает трудности, с которыми сталкиваются работодатели, стремящиеся привлечь и удержать работников», — заявили в Статистическом управлении Канады.

В других секторах, включая розничную торговлю, производство, строительство, транспорт и складское хозяйство, в мае изменений практически не произошло. Число вакансий в сфере здравоохранения и социальной помощи, вызванных пандемией, увеличилось на 14,5% до 143 400 в мае, компенсировав снижение предыдущего месяца.

В мае в Новой Шотландии и Манитобе было зафиксировано рекордно высокое число вакансий, что было вызвано ростом занятости в секторе услуг по размещению и питанию в этих провинциях.

Между тем, майский показатель занятости — число работников, получающих зарплату или пособия от своего работодателя — впервые с мая 2021 года снизился на 0,1% по сравнению с апрелем. Наибольшие потери зафиксированы в Онтарио и Манитобе, тогда как Британская Колумбия была единственной провинцией, где зафиксирован рост занятости.

Статистическое управление Канады также зафиксировало рост среднего недельного заработка на 2,5% по сравнению с маем 2021 года, несмотря на то, что индекс потребительских цен за тот же период вырос на 7,7%. Рост заработной платы был медленнее, чем в апреле и марте, несмотря на увеличение числа вакансий.

Отчет, опубликованный Indeed Canada в четверг, показал, что общее количество канадских вакансий, размещенных на сайте по трудоустройству, снизилось на 5% в июне после достижения максимума в начале мая, что говорит о том, что найм, возможно, достиг своего пика.

«Учитывая туманные экономические перспективы, не удивительно, что в последние недели мы наблюдаем некоторое снижение аппетита работодателей к найму», — сказал Бернард.

Источник

Читайте по теме:

1. Работа в Канаде в 2022: Как найти, Зарплаты и Вакансии
2. Провинции Канады требуют больше контроля над иммиграцией для борьбы с нехваткой рабочей силы
3. Уровень безработицы в Канаде достиг рекордно низкого уровня —  5,1%
4. 25 лучших мест для работы в Канаде в 2022 (по мнению сотрудников)