Canada Post должна прекратить ежедневную доставку почты в жилые дома, но сохранить ее для предприятий: доклад

Отчет Canada Post ставит профсоюз в затруднительное положение, считают эксперты.

В то время как Canada Post и профсоюз, представляющий ее работников, приближаются к очередной возможной забастовке, в докладе комиссии, которой поручено изучить финансы корпорации Crown, содержится призыв прекратить доставку почты на дом — одну из основных причин предыдущей остановки работы в ноябре.

Однако в докладе, автором которого является комиссар по расследованию промышленных событий Уильям Каплан, также говорится, что ежедневная доставка на предприятия должна быть сохранена.

Как отмечается в отчете, сокращение услуг поможет улучшить общую финансовую картину корпорации, и эта ситуация освещается в нем очень подробно.

«Почта Канады столкнулась с экзистенциальным кризисом: Она фактически неплатежеспособна, или банкрот», — пишет Каплан. «Без продуманных, взвешенных, поэтапных, но немедленных изменений ее финансовое положение будет продолжать ухудшаться».

В докладе также говорится, что почтовой службе должно быть разрешено нанимать сотрудников на неполный рабочий день для работы по выходным и, возможно, в течение недели, что до сих пор было основным камнем преткновения в переговорах, поскольку Канадский профсоюз почтовых работников (CUPW) заявил, что это будет сродни найму гиг-работников.

Возможно, чтобы решить эту проблему, в отчете предлагается, чтобы все работники part-time получали такую же зарплату, как и штатные сотрудники, и пользовались теми же льготами.

«Эти рабочие места должны быть не «подработками», а хорошими, привлекательными рабочими местами, на которых работают сотрудники, подпадающие под действие соответствующего коллективного договора с нормативными условиями найма», — написал Каплан.

Рекомендации были основаны на общем выводе о том, что Canada Post заслуживает сохранения как «жизненно важный национальный институт», и что эти сокращения и изменения могут сохранить корпорацию короны.

Стивен Маккиннон, занимавший в то время пост федерального министра труда, создал комиссию в декабре — тогда же он передал спор между Canada Post и профсоюзом в Канадский совет по промышленным отношениям.

На этой неделе комиссия должна была представить свой отчет министру, Canada Post и CUPW. И вот он был обнародован.

Президент и генеральный директор Canada Post Дуг Эттингер приветствовал рекомендации.

«В этом отчете Canada Post, CUPW, наши сотрудники и все канадцы получили откровенную и прямую оценку проблем, с которыми мы сталкиваемся», — написал Эттигер в своем заявлении. «И мы будем работать с нашими представителями на переговорах и нашим акционером, правительством Канады, чтобы решить наши проблемы и обеспечить устойчивый путь вперед».

Пэтти Хайду, федеральный министр по вопросам занятости и семьи, и государственный секретарь по вопросам труда Джон Зеруцелли встретились с членами профсоюза и руководителями Canada Post в пятницу. По словам представителей офиса Хаджду, встречи с обеими сторонами были раздельными и длились от 45 минут до часа.

Офис министра заявил, что призывает обе стороны рассматривать отчет как ступеньку для возобновления переговоров.