Эра удалённой работы в Канаде постепенно подходит к концу

В 2026 году тысячи канадцев начнут возвращаться в офисы на полный рабочий день.

Провинциальные правительства и крупные компании по всей стране постепенно сворачивают удалённый формат, введённый во время пандемии.

С 5 января сотрудники правительства Онтарио обязаны работать в офисе пять дней в неделю. Аналогичное решение приняла и Альберта, заявив, что возвращение в офисы необходимо для «усиления сотрудничества, подотчётности и качества госуслуг».

При этом некоторые провинции – включая Британскую Колумбию, Манитобу и Нью-Брансуик – пока сохраняют гибридный формат, а другие продолжают пересматривать свои правила.

На федеральном уровне ясности пока нет. Сейчас госслужащие обязаны работать в офисе минимум три дня в неделю, а руководители – четыре.

Премьер-министр Марк Карни пообещал представить более чёткий план в ближайшие недели, отметив, что требования могут зависеть от должности и уровня сотрудника.

Крупные банки – BMO, Scotiabank и RBC – уже увеличили обязательное присутствие в офисе до четырёх дней в неделю, а Amazon с января требует от корпоративных сотрудников работать в офисе пять дней.

Профсоюзы резко критикуют эти решения, заявляя, что они игнорируют реальные условия труда и баланс между работой и личной жизнью.

Эксперты отмечают, что многие сотрудники ценят удалённую работу за экономию времени и денег, а компании рискуют потерять талантливых работников, если полностью откажутся от гибкости.

В то же время муниципалитеты, особенно Оттава, надеются, что возвращение госслужащих оживит центры городов, пострадавшие во время пандемии.

Власти считают, что частичное возвращение в офисы может стать компромиссом между экономикой и интересами работников.