Канадцы потеряли $49 млн из-за мошенничества с работой в прошлом году, и ситуация ухудшается

Более 2 300 канадцев, сообщивших, что стали жертвами мошенничества с работой и трудоустройством, потеряли в общей сложности более $49 миллионов в 2024 году — и ситуация только ухудшается.

Джефф Хорнкасл, сотрудник по работе с клиентами и коммуникациями в Канадском центре по борьбе с мошенничеством (CAFC), сообщил, что реальные цифры, скорее всего, гораздо выше.

«Мошенничество в Канаде сильно недооценивается в статистике. По скромным оценкам, в CAFC поступает только от 5 до 10% случаев», — сказал он. — «Причины недоотчётности разные: жертвы не знают, куда и что именно сообщать, или им слишком стыдно и неловко рассказывать о случившемся».

Ущерб увеличился в четыре раза с 2022 по 2024 год, а сумма потерь от мошенничества, связанного с работой, продолжает расти.

С января по март 2025 года 580 канадцев потеряли в совокупности $22,7 миллиона.

«К сожалению, за последние пару лет зафиксирован значительный рост потерь от мошенничества с трудоустройством, в основном из-за крипто-мошенничества», — сказал Хорнкасл.

Какие бывают виды мошенничества с трудоустройством?

Джош Планос, вице-президент по маркетингу, коммуникациям и PR в Better Business Bureau (BBB), заявил, что мошеннические схемы, связанные с работой, становятся всё более изощрёнными.

После инвестиций и криптовалюты, трудовое мошенничество — второй по уровню риска тип обмана, с медианной суммой потерь в $1 500.

«Распространённые схемы включают в себя просьбу внести деньги для “разблокировки” заработка, получение поддельных чеков для покупки оборудования с последующим возвратом излишков, или участие в крипто-платформах/обзорах, которые требуют постоянных вложений», — говорит он.

Планос также отмечает схемы с пересылкой посылок, когда человек невольно отправляет украденные товары. Другие схемы могут быть связаны с кражей личных данных — собирается конфиденциальная информация под предлогом «оформления на работу».

Он призывает канадцев проверять компанию и подтверждать её данные перед любыми действиями.

«Мошенники часто притворяются представителями реальных компаний, используют поддельные HR-контакты и связываются через WhatsApp или Signal», — говорит Планос.

«Тревожные сигналы: нереалистично высокая зарплата, расплывчатые описания вакансий, просьбы о переводе денег или передачи персональных данных, предложения без собеседований».

Хорнкасл также предупреждает о крипто-мошенничестве, связанном с трудоустройством, когда жертве якобы начисляют комиссию, которую она видит на криптокошельке, но не может вывести. Также жертв просят привлекать новых участников.

«Как и в случае с инвестиционными крипто-схемами, жертва видит средства на счёте, но вывести ничего нельзя», — говорит он.

Популярные схемы включают: помощников, тайных покупателей, финансовых агентов и коллекторов.

Как защитить себя от таких мошенничеств?

Планос подчёркивает, что жертвы часто попадаются на удалённые вакансии с высокой зарплатой за минимальный труд.

Вот на что стоит обратить внимание:

• Вам сразу предлагают работу без собеседования и без тщательной проверки
• Начальная позиция с подозрительно высокой оплатой
• Просят внести чек и вернуть часть денег до его подтверждения
• Непрофессиональная переписка (плохая грамматика, расплывчатые описания, почта на Gmail и т.п.)
• Слишком рано просят передать конфиденциальные данные: SIN, ID, банковскую информацию
• Компанию невозможно проверить, сайт фейковый или контакты не совпадают

Хорнкасл подчёркивает: большинство потерпевших не смогут вернуть свои деньги. Тем не менее, он призывает сообщать о каждом случае в CAFC, даже если вы не потеряли деньги.

«Отчёт помогает правоохранителям выявлять тенденции, разрушать преступные схемы и защищать других от того, чтобы не стать следующими жертвами», — сказал он.