Квебек запускает 3 новые иммиграционные программы

Квебек объявил, что в ближайшие недели запустит три новых иммиграционных пилота.

Министерство иммиграции, францизации и интеграции (MIFI) открывает пилотные иммиграционные программы для иностранных граждан, которые работают в следующих трех секторах:

• переработка пищевых продуктов;
• медицина
• искусственный интеллект, информационные технологии и визуальные эффекты.

Ожидается, что эти иммиграционные программы прослужат не более пяти лет. Цель состоит в том, чтобы привлечь и удержать иммигрантов, чьи навыки соответствуют потребностям рынка труда Квебека.

MIFI будет выдавать Квебекские сертификаты отбора (CSQ) 550 основным заявителям ежегодно в рамках каждого пилотного проекта (эта цифра не включает семьи).

Кандидаты должны работать в подходящих секторах, чтобы пройти отбор.

Квалификационные требования

Вам нужно будет продемонстрировать, что вы можете финансово обеспечить себя и свою семью не менее трех месяцев.

Заявители должны быть не моложе 18 лет.

Большинство из этих программ требует от иммигрантов иметь опыт работы в Квебеке. Если вы подаете заявку на участие в одном из этих потоков, вы должны иметь опыт работы с юридическим статусом. Вы должны получать зарплату и работать не менее 30 часов в неделю.

Пилотная иммиграционная программа Квебека для работников пищевой промышленности

Пилотная программа стартует 24 марта.

Эта пилотная программа предназначена для иностранных рабочих, занятых в пищевой промышленности. Он призван помочь предприятиям Квебека сохранить свою иностранных рабочих и оставаться конкурентоспособными с другими канадскими провинциями.

Чтобы получить CSQ по этой программе, вам необходимо уметь устно общаться на французском языке, иметь опыт работы в Квебеке по соответствующей специальности и работать в провинции на момент подачи заявления.

Требуемые профессии:

NOC 9462 — Промышленные мясники, обработчики птицы и связанные с ними рабочие

NOC 9617 — Рабочие по переработке продуктов питания и напитков

NOC 9618 — Рабочие по переработке рыбы и морепродуктов

NOC 6732 — Специализированные уборщики

NOC 9461 — Операторы по переработке продуктов питания и напитков

NOC 8431 — Работники фермы

NOC 9463 — Рабочие заводов по переработке рыбы и морепродуктов

Иммиграционная программа Квебека для санитаров

Эта программа стартует 31 марта.

Этот пилотный проект предназначен для временных иностранных рабочих, проработавших санитарами в Квебеке не менее одного года. Помимо других требований, вы должны владеть разговорным французским и работать санитаром в Квебеке при подаче заявления.

Квебек разработал эту программу для сокращения нехватки рабочей силы в этом секторе, которая усугубилась пандемией.

В рамках этой программы есть два направления: работа и учеба-работа.

Условия рабочего потока

Если вы подаете заявку в рамках рабочего потока, вы должны соответствовать следующим условиям:

• иметь диплом, связанный с работой в качестве санитара, который вы получили после годичного очного обучения, который соответствует диплому Квебека о профессиональном обучении;
• иметь как минимум 24-месячный опыт работы в качестве санитара в течение трех лет, предшествующих дате подачи заявления. По крайней мере, 12 из этих месяцев должны быть проведены в Квебеке.
• Эта программа специально предназначена для людей, работающих санитарами, как описано в Национальной классификации профессий (NOC) 3413 — помощники медсестры, санитары и помощники по обслуживанию пациентов.

Если вы работали в секторе здравоохранения за пределами Квебека, это должно быть связано с базовым персональным уходом, чтобы считаться подходящим опытом работы.

Условия потока работы-учебы

Если вы подаете заявку в потоке «Работа и учеба», вы должны соответствовать следующим критериям отбора:

• закончить обучение с дипломом Квебека о профессиональном обучении, которое дало возможность работать санитаром в течение двух лет, предшествующих дате подачи вами заявления
• иметь не менее 12 месяцев опыта работы санитаром в Квебеке, приобретенного в течение двух лет, предшествующих дате подачи вашего заявления, и после даты завершения вашей учебной программы.

Пилотная программа для работников искусственного интеллекта, информационных технологий и визуальных эффектов

Запуск этого пилотного проекта запланирован на 22 апреля.

Эта пилотная программа предназначена для привлечения высококвалифицированных технических работников для начала своей карьеры в Квебеке. Это также будет способствовать удержанию иностранных студентов, получивших специальную степень магистра в университетах Квебека.

В рамках этого пилотного проекта есть два потока: искусственный интеллект и информационные технологии/ визуальные эффекты.

Ежегодно MIFI намерен отбирать 275 выпускников и временных работников Квебека в сфере искусственного интеллекта и 275 иностранных работников в сфере информационных технологий и визуальных эффектов. Эти цифры не включают членов семьи.

Чтобы иметь право на участие по потоку «информационные технологии и визуальные эффекты» ваша работа должна соответствовать одной из следующих профессий:

Аналитик и консультант информационных систем (NOC 2171);

Графический дизайнер и иллюстратор (NOC 5241), но только если ваша работа связана с сектором визуальных эффектов;

Менеджер компьютерных и информационных систем (NOC 0213)

Инженер-программист и дизайнер (NOC 2173)

Инженеры по электронике и электрике (NOC 2133)

Продюсер, режиссер, хореограф и другие смежные профессии (NOC 2133), но только если ваша работа связана с сектором визуальных эффектов;

Программист и разработчик интерактивных медиа (NOC 2174)

Техник по аудио- и видеозаписи (NOC 5225)

Техник по компьютерным сетям (NOC2281)

Технолог и техник по электротехнике и электронике (NOC2241).

Источник