Многие канадские компании планируют повысить зарплату сотрудникам в этом году

Многие канадские компании планируют существенно повысить заработную плату в этом году, показало новое исследование, проведенное компанией Normandin Beaudry, специализирующейся на бизнес-консультациях.

В конце прошлого года был проведён опрос о планах повышения заработной платы, в котором приняли участие 440 организаций по всей Канаде. Цель опроса заключалась в том, чтобы выяснить, как ранние прогнозы рынка соотносились с реальными планами предприятий.

Результаты показали, что средний бюджет заработной платы выше, чем первоначально ожидали эксперты Normandin Beaudry.

«Почти половина участвующих организаций упомянули о пересмотре своего бюджета в сторону увеличения на 2023 год», — говорится в отчете фирмы. «В Канаде средний бюджет превысил первоначальные прогнозы — которые уже превзошли исторические тенденции — увеличившись с 3,8% до лета до 4,2% прошлой осенью, без учета замораживания заработной платы».

Но это еще не всё — 43% предприятий, ответивших на опрос, заявили, что выделили дополнительные бюджеты на заработную плату, в среднем около 1,4%.

Главной причиной такого шага они назвали рыночные изменения (76%). Среди других причин — фокусирование на сохранении стратегических/критических ролей (60%) и удержание сотрудников, которым грозит уход (51%).

Во всех канадских провинциях наблюдается тенденция к росту заработной платы, но если вы живете в Квебеке, ожидайте лучших условий.

Согласно прогнозам, компании Квебека повысят свои бюджеты для сотрудников, не состоящих в профсоюзе, в общей сложности на 5,1%, с дополнительным увеличением бюджета на 1,5%.

У сотрудников, не состоящих в профсоюзах, в Онтарио второй по величине шанс получить повышение зарплаты в этом году: пересмотренный бюджет составит 4,2%, а дополнительный бюджет — 1,4%.

Ситуация также улучшается в Британской Колумбии и Альберте: компании в этих провинциях увеличили общий бюджет на заработную плату до 4,5%.

Эксперты Normandin Beaudry говорят, что, хотя бюджеты на повышение заработной платы находятся на «рекордно высоком уровне», существуют и другие меры, которые могут помочь пережить текущую экономическую ситуацию.

Прогнозируется также структурный рост для работников Канады, не состоящих в профсоюзах.

И снова впереди всех Квебек (3,4%) и Онтарио (3,2%), за которыми следуют Британская Колумбия и Альберта с пересмотренными бюджетами в 3%, как и прогнозировалось прошлой осенью.