Исследование показывает, что 89% сотрудников канадских офисов иногда приходят на работу с симптомами простуды или гриппа.
По мере приближения сезона простуды и гриппа, новое исследование кадровой фирмы Accountemps показывает, что коллеги могут заболевать друг друга.
89% сотрудников канадских офисов признались, что хотя бы иногда приходят на работу с симптомами простуды или гриппа. Из этих респондентов 27% всегда идут на работу, даже когда они плохо себя чувствуют.
Более половины тех, кто ходит на работу с простудой или гриппом (54%), делают это, потому что у них слишком много работы; еще 33% не хотят использовать «больничный день» (sick day).
«Требование работодателя предоставлять больничный является риском для общественного здравоохранения», — считает доктор Джиджи Ослер.
Получить больничный не так просто, особенно если человек работает по найму, а также канадцам, не имеющим медицинской страховки. Многие граждане не знают, куда обращаться, другие не могут получить больничный своевременно.
Именно поэтому, как показывают опросы, канадцам проще выйти на работу, чем оформить больничный. Больные гриппом люди могут получить травму на рабочем месте и заразить других. Требование работодателей предоставлять больничный лист представляет опасность как для больных, так и для общественности, считают в организации Decent Work & Health Network (DWHN).
Опрос проводили онлайн, в нем приняли участие 510 работников в возрасте 18 лет и старше, которые работали в офисе в Канаде.
Читайте по теме:
Помощь в получении ипотеки в Ванкувере и Альберте 
Покупка и продажа жилой недвижимости в под ключ
Полный спектр страхования человека
Нотариус в Британской Колумбии 
Комментарии