Профсоюзы Канады грозят общенациональной акцией протестов из-за поправок в Трудовой кодекс

Руководители канадских профсоюзов 29 октября предупредили, что принятие законопроекта C-39 без поправок может привести к общенациональной акции протестов. Заявление прозвучало на саммите Канадского конгресса труда (CLC) в Оттаве. Законопроект меняет Трудовой кодекс Канады.

Президент CLC Беа Бруске сообщила, что профсоюзы создают «боевой штаб» (war room). Если Оттава применит новые полномочия, чтобы вернуть работников с линии пикетов, профсоюзы смогут делиться средствами и юридической экспертизой. По её словам, такой ответ может вылиться в день акций по всей стране. Решение о забастовке или неподчинении приказу остаётся за местными профсоюзами.

О чём спор: статья 107 Трудового кодекса

Статья 107 позволяет министру приказать компании федеральной юрисдикции возобновить работу или передать спор в обязательный арбитраж. C-39 прописывает эти полномочия подробнее. Перед вмешательством правительство должно установить, что остановка работы затрагивает национальные интересы.

Профсоюзные лидеры считают, что новая формулировка равна атаке на право на забастовку и ослабляет позиции работников на переговорах. Федеральное правительство, по сообщению офиса министра Хайду, утверждает, что изменения вводят условия применения статьи 107 и ограничивают возможности министра вмешиваться. Министр по делам занятости Патти Хайду заявила, что законопроект укрепляет право на забастовку, убирая возможность применять статью 107 до начала конфликта.

Защита работников и защита национальных интересов идут рука об руку.

– министр по делам занятости Патти Хайду

Позиции сторон

В заявлении CLC профсоюзы потребовали отменить статью 107 и отказаться от новых ограничений на забастовки. CLC предупредила премьер-министра Марка Карни, что, по её оценке, законопроект грозит годами трудовых конфликтов и дорогими конституционными спорами.

Международная конфедерация профсоюзов (ITUC) предупредила, как сообщает CLC, что ограничения «с высокой вероятностью» нарушают международные трудовые обязательства Канады. Дэвид Шартран из профсоюза IAM считает, что работодатель, рассчитывающий на вмешательство Оттавы, не будет всерьёз вести переговоры.

Что дальше

Законопроект находится на стадии обсуждения и внесения поправок. Бруске сообщила, что профсоюзные лидеры обращаются к депутатам и сенаторам, чтобы добиться рассмотрения своих поправок. Она добавила, что другие лица в правительстве могут быть не готовы к существенным изменениям законопроекта. «Не уверена, что это правительство сейчас готово уступать», – заявила она.

Офис Хайду сообщил, что срок подачи поправок – 4 ноября. До их формального внесения комментировать возможные изменения преждевременно, добавили там. В офисе также повторили, что C-39 не даёт министру новых полномочий, а лишь устанавливает рамки для применения статьи 107.

Справка

Законопроект C-39 решает две задачи. Первая – ускорение федеральных решений по крупным проектам: правительство предлагает единый срок в один год и единое решение по оценке воздействия и разрешениям. Вторая – модернизация федеральной системы трудовых отношений и усиление защиты работников отраслей федерального регулирования, как сказано в справочных материалах правительства Канады к законопроекту.