Работники Uber и Skip the Dishes в Британской Колумбии будут зарабатывать не менее $20,88 в час по новым правилам

Провинция заявляет, что минимальная зарплата за «занятое время» вступит в силу 3 сентября.

Британская Колумбия стала первой провинцией в Канаде, которая установила минимальную зарплату и другие меры защиты для людей, работающих через такие гиг-приложения, как Uber, DoorDash, Skip the Dishes и Lyft, сообщает Министерство труда Британской Колумбии.

С 3 сентября все, кто соглашается работать через эти и другие гиг-приложения, такие как службы доставки, должны получать $ 20,88 доллара в час с момента принятия задания до его завершения, сообщает министерство труда провинции.

Согласно новым правилам, это называется «рабочее время». Стандарты оплаты не распространяются на время ожидания между заданиями.

По словам правительства, сумма в $20,88 на 20% выше минимальной зарплаты в Британской Колумбии, составляющей $17,40 в час, чтобы устранить перерывы между подработками. Как и минимальная зарплата, она будет ежегодно корректироваться в соответствии с инфляцией.

Чаевые от клиентов не засчитываются в заработок.

«Слишком много работников в этой отрасли работают много часов и получают зарплату меньше минимальной», — говорится в заявлении Джанет Раутледж, парламентского секретаря по вопросам труда.

Изменения вводятся после того, как провинция провела ряд встреч с гиг-работниками по всей Британской Колумбии, чтобы узнать об их опыте и проблемах, а также после того, как несколько гиг-работников пригрозили забастовкой, если не будут внесены улучшения.

Согласно мартовскому отчету Статистического управления Канады, около 3,6 % работников в возрасте от 15 до 69 лет используют гиг-работу в качестве основной работы.

По данным Статистического управления Канады, за последние три месяца 2022 года в среднем 871 000 человек в возрасте от 15 до 69 лет выполняли гиг-занятия в качестве основной работы. Еще 1,5 миллиона человек занимались гиг-работой в какой-то момент в течение предыдущих 12 месяцев.

Минимальная зарплата — одна из нескольких новых мер, вступающих в силу в Британской Колумбии. Среди других вводимых правил:

• Все работники служб такси и доставки будут охвачены WorkSafeBC.
• Компании должны будут видеть местоположение и предполагаемую оплату работы до того, как она будет принята.
• Если работники отстранены от работы или отключены от приложения, компании должны сообщить им причину.
• Компании должны следить за тем, чтобы 100 % чаевых, выплачиваемых клиентами, шли непосредственно работнику, ответственному за обслуживание.
• Установить минимальное пособие на транспортное средство в размере 35-45 центов за километр пробега, чтобы помочь работникам покрыть расходы.

Это заявление приветствовал профсоюз UFCW Canada, представляющий водителей Uber по всей стране.