Количество разрешений на привлечение временных иностранных работников более чем удвоилось в Канаде с 2018 по 2023 год: отчет

Зависимость канадских работодателей от временных иностранных работников проявилась в прошлом году, когда число работодателей, которым разрешено нанимать работников по программе временных иностранных работников (TFW), более чем удвоилось по сравнению с тем, что было пять лет назад.

В целом, количество вакансий, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в 2023 году, составило 239 646, что более чем в два раза больше, чем 108 988, зафиксированных в 2018 году, согласно данным Министерства занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada, ESDC).

Резкий рост произошел в то время, когда Оттава развернула пилотную программу признанных работодателей (Recognized Employer Pilot, REP) в рамках программы TFW.

«Мы только и слышим о нехватке рабочей силы, но мы должны начать признавать, что на самом деле это самооправдание, исходящее в основном от корпораций Канады», — сказал Микал Скутеруд, профессор экономики труда в Университете Ватерлоо.

В январе Оттава расширила рамки REP, включив в него работодателей в различных областях.

Сколько временных иностранных работников в Канаде?

Число временных иностранных работников в Канаде в прошлом году достигло максимальной отметки с момента начала учета в 2015 году.

В 2023 году насчитывалось 183 885 обладателей разрешений на временное проживание иностранных работников, в то время как в 2015 году их было всего 72 960.

Тем не менее, временные иностранные работники по-прежнему непропорционально широко представлены в сфере низкооплачиваемой занятости.

В целом, к 1 января 2023 года количество позиций, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в низкооплачиваемом секторе, составит 83 654, что почти в четыре раза больше, чем 21 394, зарегистрированных к 1 января 2018 года.

Для сравнения, число позиций, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в высокооплачиваемом потоке, составило 45 874 к 1 января 2023 года, увеличившись с 14 456 к 1 января 2018 года.

В феврале Федерация труда Альберты (AFL) отметила, что программа TFW эксплуатируется низкооплачиваемыми работодателями.

К концу 2020 года доля иммигрантов, участвующих в рабочей силе, превысила долю уроженцев Канады. А в начале 2024 года доля иммигрантов в рабочей силе превысила долю рожденных в Канаде работников на 2%.