Канадские работодатели планируют в среднем увеличить зарплаты сотрудников на 3,1% в 2027 году, свидетельствуют результаты нового исследования консалтинговой компании Normandin Beaudry. В ежегодном опросе приняли участие более 800 организаций по всей стране.
Для сравнения, в 2023 году средний рост зарплат в Канаде составлял около 4,2%. Таким образом, в следующем году работодатели ожидают более умеренное повышение.
Например, прибавка в 3,1% к зарплате в $70 000 составит примерно $2 170 в год.
При этом в некоторых отраслях рост может оказаться выше среднего. Наибольшее увеличение зарплат ожидается в следующих секторах:
- телекоммуникации, обработка и хранение данных и связанные услуги — 3,4%
- финансы и страхование — 3,4%
- недвижимость, аренда и лизинг — 3,3%
- технологический сектор — 3,3%
- строительство — 3,3%
- профессиональные, научные и технические услуги — 3,2%
Читайте по теме:
Минимальная зарплата вырастет этой осенью в нескольких регионах Канады
29.08.2026
2
Почти вся зарплата уходит на аренду: канадский город установил антирекорд
15.08.2026
Так, при зарплате $65 000 повышение на 3,4% даст дополнительно около $2 210 в год, увеличив годовой доход до $67 210.
Авторы исследования отмечают, что даже несмотря на ситуацию, которую экономисты называют «технической рецессией», компании пока сохраняют примерно те же бюджеты на повышение зарплат, что и в 2026 году. При этом средний показатель 3,1% не учитывает работодателей, которые планируют полностью заморозить зарплаты.
Фото/Видео жителей, событий и новостей Ванкувера и Канады в нашем Instagram. ⇒ Посмотреть ✅
Размер повышения будет зависеть и от провинции. Самый высокий средний рост прогнозируется в Квебеке — 3,2%. В Британской Колумбии ожидается около 3,1%, а в Альберте — около 2,9%.
При этом прогноз не означает, что каждый сотрудник получит именно такую прибавку. Реальное повышение будет зависеть от работодателя, ситуации на рынке труда, результатов работы сотрудника и финансового положения компании.
Комментарии