Parks Canada сократит около 500 должностей: уведомления получили тысячи

Parks Canada, федеральное агентство, управляющее национальными парками и историческими объектами, объявило второй этап «корректировки рабочей силы» (workforce adjustment, WFA). И. о. президента и главного исполнительного директора Эндрю Кэмпбелл сообщил об этом сотрудникам 20 октября. Письма получили 2917 работников – около 61% из 4773 человек в штате на 31 марта 2026 года.

Агентство планирует сократить около 500 штатных позиций. Полный масштаб увольнений и добровольных уходов может не определиться месяцами. Первых 15 сотрудников уведомили 4 июня 2026 года.

Письмо не означает увольнения: оно предупреждает, что должность может стать ненужной. Работа при этом продолжается как обычно.

Вице-президент Parks Canada по кадрам и благополучию сотрудников Равана Эль-Комос заявила: «Получение письма не означает конец работы в Parks Canada и не означает автоматической потери служебного жилья».

Причина сокращений – федеральный комплексный обзор расходов. По плану Parks Canada на 2026–27 год, агентство должно сократить расходы на $24.566 млн в 2026–27 годах, на $45.34 млн в 2027–28 годах и на $75.009 млн в 2028–29 годах. Экономить планируется на внутренних службах и на части программ для посетителей: сокращается частота или масштаб мероприятий, в первую очередь непрофильных.

Кэмпбелл сообщил сотрудникам, что агентство ограничило найм, одобрило все заявки на досрочный уход и разослало письма максимально широкому кругу, чтобы позволить больше добровольных уходов. В июне он предупреждал, что одной естественной убылью цели по экономии не достичь.

Агентство не уточнило, какие программы и услуги пострадают. По данным PSAC, уведомления получили 2671 член профсоюза – больше половины работников Parks Canada, в основном тех, кто работает непосредственно в парках, на исторических объектах и водных путях. По мнению профсоюза, это может привести к сокращению услуг и более коротким сезонам.

Региональный исполнительный вице-президент PSAC в регионе Prairie Кристи Томас заявила: «Пока федеральное правительство призывает больше канадцев посещать парки, оно должно обеспечить, чтобы в парках хватало персонала и ресурсов». По данным плана агентства, летом 2025 года по программе Canada Strong Pass посещаемость выросла на 13%; PSAC отмечает, что это произошло без дополнительных сотрудников и ресурсов.

Национальный президент PSAC Шэрон ДеСуза заявила: «Сокращая штат Parks Canada, это правительство лишает эти места людей, которые о них заботятся». По данным профсоюза, с января 2025 года уведомления о корректировке рабочей силы получили почти 15 000 его членов, а с учётом объявления этой недели их число приблизится к 18 000.

Отдельно сокращения затронули Канадское налоговое агентство (CRA). Около 735 сотрудников региональных офисов 28 октября сообщили, что их должности под угрозой. Для 110 сотрудников агентство гарантировало продолжение работы.

Представитель CRA Этьен Бирам заявил, что агентство ожидает отсутствия сбоев в обслуживании; письма не получили сотрудники контакт-центров, отвечающих на звонки налогоплательщиков. Президент Профсоюза налоговых работников (Union of Taxation Employees) Адам Джексон не согласен: по его словам, сокращения скажутся на услугах «наверняка», а экономия идёт «за счёт членов профсоюза».

Справка

Ранее, как сообщалось, 25 368 работников федеральной госслужбы получили уведомления о корректировке рабочей силы. Бюджет на 2025 год заложил прямые сокращения расходов Parks Canada на $145 млн в течение трёх лет.