В Канаде стартовал прием заявок по Пилотной программе для сельских и северных районов

Два сообщества Су-Сент-Мари (Онтарио) и Альтона — Рейнланд (Манитоба) начинают принимать заявки от кандидатов на иммиграцию в рамках программы Rural and Northern Immigration Pilot.

После полного запуска Пилотная программа для сельских и северных районов (RNIP) позволит работодателям в 11 населенных пунктах (в Онтарио, Манитобе, Саскачеване, Альберте и Британской Колумбии) набирать подходящих иностранных работников.

Кандидаты, которые получат рекомендацию от участвующей в программе общины, смогут подать заявление на постоянное место жительства в Министерство по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC).

Первые локальные сайты, посвященные пилотной программе, появились 15 ноября в следующих населенных пунктах:

• Су-Сент-Мари (Онтарио) 
• Тандер-Бей (Онтарио)
• Альтона — Рейнланд (Манитоба)

Су-Сент-Мари и Альтона-Рейнланд в настоящее время принимают заявки от кандидатов с предложением о работе на постоянной основе на полный рабочий день от местного работодателя.

Тандер-Бей сейчас принимает запросы только от местных работодателей, которые хотели бы принять участие в пилотном проекте. Утвержденные работодатели смогут размещать вакансии на веб-сайте начиная с 1 декабря 2019 года.

Прием заявок от кандидатов Тандер-Бей начнет принимать 2 января 2020 года.

По данным IRCC, другие 8 населенных пунктов, участвующих в программе, запустят свои сайты в ближайшее время.

«Количество постоянных жителей, приезжающих в Канаду через эту пилотную программу иммиграции, будет зависеть от потребностей участвующих сообществ и количества новичков, которых они могут приветствовать», — сказал Питер Лян, представитель IRCC.

В общей сложности через программу ежегодно смогут принимать до 2750 основных заявителей и их семей на постоянное проживание.

Кто может подать заявку?

Помимо обязательного предложения о работе, кандидаты должны соответствовать как федеральным требованиям, так и критериям сообщества, которые варьируются от одного сообщества к другому.

И Су-Сент-Мари, и Альтона-Рейнланд используют свои собственные системы отбора, основанные на баллах.

Су-Сент-Мари (Онтарио)

Су-Сент-Мари — город в провинции Онтарио, расположенный на реке Сент-Мэрис, по которой проходит канадско-американская граница. Река отделяет город от одноимённого города Су-Сент-Мари в штате Мичиган.

Кандидаты, которые хотят иммигрировать в Су-Сент-Мари должны будет набрать минимальный балл (70) исходя из следующих требований (не обязательно соответствовать всем критериям одновременно):

• предложение о работе по специальности, которая входит в список востребованных профессий (все позиции можно посмотреть здесь)
• не менее двух лет опыта работы по этой профессии
• возраст заявителя (от 18 до 47 лет)
• опыт работы не менее одного года в Су-Сент-Мари
• минимум год обучения в Су-Сент-Мари по программе высшего или среднего специального образования
• проживание в Су-Сент-Мари на основании договора покупки или аренды недвижимости
• личные связи с постоянными резидентами Су-Сент-Мари
• наличие ближайших родственников (родитель, родной брат или ребенок) который является гражданином или постоянным жителем Канады
• посещение Су-Сент-Мари по крайней мере в течение пяти дней за последние три года, во время которых заявитель встречался минимум с двумя потенциальными работодателями
• подлинное знание и интерес к развлекательной и культурной жизни Су-Сент-Мари.

Кандидаты с супругом или гражданским партнером также получат баллы за следующее:

1. супруг (а) или гражданский партнер имеет действующее предложение о работе по приоритетной специальности или как минимум два года непрерывной работы на приоритетной специальности
2. супруг (а) или гражданский партнер владеет английским или французским языками на уровне не ниже 5 по шкале Canadian Language Benchmark (CLB) в каждой категории (письмо, чтение, устная речь и аудирование).

Альтона / Рейнланд (Манитоба)

Эта община требует, чтобы заинтересованные кандидаты создали и зарегистрировали онлайн-профиль на платформе, управляемой местной корпорацией экономического развития SEED.

Платформа позволяет пользователям искать объявления о вакансиях и подавать заявки на те, которые соответствуют их квалификации.

Пользователи также могут настроить автоматические оповещения, которые будут уведомлять их о размещении новых вакансий, соответствующих их опыту работы.

Пользователи также могут загрузить свое резюме, которое проверяется персоналом SEED и передается местным работодателям, если оно соответствует их потребностям в трудоустройстве.

На прошлой неделе уже было создано около 2000 профилей.

Переходите на сайт этой общины, чтобы узнать больше подробностей. А вот сайт с вакансиями.  

Источник