В Канаде трудятся десятки тысяч иностранных рабочих, чьи права закреплены трудовым законодательством. О чем нужно знать?
Ваш работодатель:
- должен заплатить вам за вашу работу
- должен убедиться, что ваше рабочее место безопасно
- не имеет права забирать ваш паспорт или разрешение на работу
В каждой провинции и территории есть офис, который занимается трудовым законодательством. Там вы можете узнать о справедливой оплате труда, часах работы, периодах отдыха, условиях работы и другое.
Трудовой договор
Для своей же безопасности неквалифицированные временные иностранные рабочие должны подписать трудовой договор с работодателями. Если у вас есть такой документ, то он должен включать:
- сведения о вашей работе
- условия занятости
- максимальное количество часов работы в неделю
- размер вашей заработной платы и отчислений
Законы, регулирующие часы работы и сверхурочное время (дополнительное время работы после регулярных часов), могут варьироваться в зависимости от провинции или территории, в которой вы работаете.
В вашем контракте должна быть информация о любых отчислениях (пенсионный план Канады и страхование занятости).
Всегда имейте копию своего контракта. Вы и ваш работодатель должны следовать договору.
Обратитесь в местное отделение по трудоустройству, чтобы узнать больше о трудовых контрактах.
Если вы потеряете работу
В большинстве случаев ваш работодатель должен предоставить вам письменное уведомление и выходное пособие перед увольнением.
Однако работодатель не должен предупреждать вас, если вас увольняют по «справедливой причине». Например, вы не пришли на работу без уважительной причины или совершили серьезное нарушение.
Если у вас контракт на определенный период или конкретную работу, то работодатель не должен уведомлять вас о завершении вашего контракта.
Если ваш работодатель нарушает закон при увольнении, вы можете обратится в провинциальный или территориальный офис по трудоустройству.
Жилье
Ваш работодатель не обязан предоставлять вам место для проживания (исключение временные работники сельского хозяйства в Seasonal Agricultural Workers Program).
Если вам предоставляют комнату и питание, то работодатель может вычитать часть средств с вашей зарплаты.
В большинстве провинций сумма, которую он может взимать за проживание и питание, ограничена. Все вычеты должны быть указаны в вашем контракте.
Безопасность и охрана здоровья
Все работники в Канаде имеют право на безопасное рабочее место.
Федеральные, территориальные и провинциальные органы власти имеют свои собственные законы и способы исследования вопросов безопасности и здоровья.
Безопасна ли ваша работа?
Чтобы это выяснить, задайте себе такие вопросы:
- Был ли я должным образом подготовлен к работе, которую я выполняю?
- Есть ли у меня правильное оборудование для обеспечения моей безопасности?
- Чувствую ли я себя в безопасности, когда работаю?
- Я работаю близко с опасным материалами?
Чтобы сообщить о небезопасном рабочем месте, обратитесь в местное отдел по трудоустройству.
Отказ от выполнения опасной работы
В большинстве случаев вы имеете право отказаться от работы, если считаете ее опасной.
Ваш работодатель не может наказать вас за отказ от опасной работы и должен платить вам:
- пока опасность ликвидируют
- пока вы получите необходимую подготовку и будете готовы к работе
- правительственный чиновник скажет, что делать эту работу безопасно
Если вы пострадали на работе
Большинство провинций и территорий предоставляют работникам компенсации (медицинскую помощь или дополнительную заработную плату) при получении ими травмы на работе или если работа стала причиной вашего заболевания. Ваш работодатель не должен вычитать деньги из вашей заработной платы для покрытия страховки.
Если у вас произошел несчастный случай на работе, сразу обратитесь к своему начальнику. Если вам нужна медицинская помощь, обратитесь к врачу.
В некоторых провинциях и территориях работодателям не нужно предлагать компенсации работникам. Если это так, то это должно быть четко указано в вашем трудовом договоре.
Сообщить о нарушении
Если вы подозреваете, что ваш работодатель не уважал ваши права в качестве временного иностранного работника или злоупотреблял ими, сообщите об этом в canada.ca.
Покупка и продажа жилой недвижимости в под ключ
Помощь в получении ипотеки в Ванкувере и Альберте 
Нотариус в Британской Колумбии 
Полный спектр страхования человека
Комментарии