Жители этих канадских городов чаще других меняют работу - почему?

Остаетесь ли Вы верны одному и тому же работодателю в течение нескольких лет или часто меняете работу?

Последний вариант стал встречаться гораздо чаще, чем раньше. Некоторые социальные обозреватели называют эту эпоху «Великим уходом», поскольку все больше людей «перескакивают» с одной работы на другую.

Сайт Indeed, посвященный трудоустройству, определяет «скачок с работы на работу» как практику пребывания на нескольких рабочих местах в течение относительно короткого времени.

«Частая смена работы, которая раньше считалась поводом для беспокойства при составлении резюме, стала более распространенным явлением среди современных работников», — говорится в анализе Indeed от 2022 года.

Насколько это распространено в Канаде?

В новом исследовании resume.io этот феномен рассматривается в перспективе: города Канады распределены по категориям от наиболее часто меняющих работу до наименее. Для этого исследователи использовали данные из LinkedIn.

«Мы определили всех работающих в настоящее время пользователей LinkedIn, которые работают в своей текущей компании менее одного года («jobhoppers») или более 10 лет («loyal»)», — говорится в методике resume.io.

По данным исследования, среди всех канадских городов Ванкувер имеет самый высокий процент работников, проработавших на одном месте менее года (20,5%).

По данным Vancouver Economic Commission, индустрия кино является «важнейшим местом работы», однако в ней, как правило, заняты временные работники, что может объяснить столь широкое распространение «прыжков», — поясняется в отчете.

Напротив, наиболее лояльные отношения между работником и работодателем наблюдаются в Оттаве, где 27,22% работников остаются в своей компании более 10 лет.

«По данным Ottawa Insights, крупнейшими сферами занятности в столице являются здравоохранение и образование, за которыми следует государственное управление», — говорится в отчёте.

Однако это не означает, что в Оттаве не принято часто менять работу. Столица может похвастаться лояльностью сотрудников, но она также занимает 3-е место по количеству переходов на другую работу (17,22%), сразу после Монреаля (17,78%).

Калгари занимает четвертое место по количеству переходов на другую работу (16,80%), за ним следуют города Онтарио — Лондон (15,71%), Китченер (15,69%), Виндзор (15,52%) и Торонто (15,29%).

Далее следуют Галифакс на девятом месте (14,86%) и Келоуна на 10-м (14,29%).

По лояльности к работе второе место занимает Каната, провинция Онтарио (26,19%), за ней следуют Реджайна (24,14%), Калгари (23,6%), Эдмонтон (23,33%), Ошава (22,73%), Гамильтон (22,54%) и Саскатун (22,22%).

На девятом и десятом местах находятся Виннипег (22,11%) и Барри (21,74%).