Зависимость канадских работодателей от временных иностранных работников проявилась в прошлом году, когда число работодателей, которым разрешено нанимать работников по программе временных иностранных работников (TFW), более чем удвоилось по сравнению с тем, что было пять лет назад.
В целом, количество вакансий, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в 2023 году, составило 239 646, что более чем в два раза больше, чем 108 988, зафиксированных в 2018 году, согласно данным Министерства занятости и социального развития Канады (Employment and Social Development Canada, ESDC).
Резкий рост произошел в то время, когда Оттава развернула пилотную программу признанных работодателей (Recognized Employer Pilot, REP) в рамках программы TFW.
«Мы только и слышим о нехватке рабочей силы, но мы должны начать признавать, что на самом деле это самооправдание, исходящее в основном от корпораций Канады», — сказал Микал Скутеруд, профессор экономики труда в Университете Ватерлоо.
Читайте по теме:
Все больше канадцев негативно относятся к иммиграции, показал опрос (ВИДЕО)
16.06.2024
Каким мог бы быть флаг Канады: 9 ФОТО
12.05.2021
В январе Оттава расширила рамки REP, включив в него работодателей в различных областях.
Сколько временных иностранных работников в Канаде?
Число временных иностранных работников в Канаде в прошлом году достигло максимальной отметки с момента начала учета в 2015 году.
В 2023 году насчитывалось 183 885 обладателей разрешений на временное проживание иностранных работников, в то время как в 2015 году их было всего 72 960.
Тем не менее, временные иностранные работники по-прежнему непропорционально широко представлены в сфере низкооплачиваемой занятости.
В целом, к 1 января 2023 года количество позиций, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в низкооплачиваемом секторе, составит 83 654, что почти в четыре раза больше, чем 21 394, зарегистрированных к 1 января 2018 года.
Для сравнения, число позиций, утвержденных для заполнения временными иностранными работниками в высокооплачиваемом потоке, составило 45 874 к 1 января 2023 года, увеличившись с 14 456 к 1 января 2018 года.
В феврале Федерация труда Альберты (AFL) отметила, что программа TFW эксплуатируется низкооплачиваемыми работодателями.
К концу 2020 года доля иммигрантов, участвующих в рабочей силе, превысила долю уроженцев Канады. А в начале 2024 года доля иммигрантов в рабочей силе превысила долю рожденных в Канаде работников на 2%.
Комментарии