Пекинские исследователи подают документы на получение виз для переезда в Ванкувер на фоне геополитической напряженности.
Базирующаяся в Пекине компания Microsoft Research Asia (MSRA) начала поиск виз для перевода лучших экспертов по искусственному интеллекту из столицы Китая в свой институт в Ванкувере, сообщили четыре источника, знакомые с планами компании.
Эти люди сказали, что переезд может затронуть от 20 до 40 сотрудников.
Напоминаем, что американский технологический гигант создает в Канаде новую лабораторию, укомплектованную экспертами со всего мира.
Исследователи назвали этот шаг так называемым «планом Ванкувера».
План возник в качестве ответа на возросшую политическую напряженность между США и Китаем, а также оборонительным маневром, чтобы остановить переманивание лучших специалистов отечественными технологическими группами, отчаянно нуждающимися в исследователях ИИ для разработки внутренних версий ChatGPT от OpenAI.
Компания Microsoft частично подтвердила, а частично опровергла информацию от источников.
«Мы создаем новую лабораторию в Ванкувере, которая будет организационно объединена с MSRA и предназначена для лучшего взаимодействия с инженерными группами в Ванкувере. В лаборатории будут работать люди из других лабораторий MSR по всему миру, включая Китай».
При этом в компании опровергли существование «Ванкуверского плана».
Два исследователя MSRA сообщили, что недавно получили предложения о работе от китайских интернет-компаний, но отказались от них и подали документы на получение визы для переезда в Канаду.
«Существует риск переманивания талантливых специалистов китайскими компаниями или преследования сотрудников со стороны властей. Мы обсуждали эти риски на внутренних совещаниях», — сказал один из исследователей.
Второй исследователь Microsoft, также претендующий на канадскую визу, сказал: «Может быть, в третьей стране, за пределами США и Китая, мы сможем вернуть былые яркие технологические дискуссии».
Любое решение о переселении ведущих исследователей ИИ рискует вызвать гнев Пекина, который стремится привлечь высокотехнологичных китайских ученых, работающих за рубежом, обратно на материк с помощью щедрых грантов и престижных преподавательских должностей.
Однако большая часть инженерных кадров в Китае работает над глобальными продуктами, что может стать все более проблематичным для американской компании, если отношения между Пекином и Вашингтоном будут ухудшаться.
Комментарии