Канада испытывает дефицит рабочей силы: число вакансий в частном секторе Канады выросло до рекордного уровня.
Число вакансий в частном секторе Канады выросло до рекордного уровня в третьем квартале 2017 года — 2,8%, по сравнению с 2,4% годом ранее. В последний раз канадские работодатели столкнулись с аналогичной ситуацией в начале 2008 года.
Ищите работу? Попробуйте Британскую Колумбию.
По данным нового опроса, проведенного Канадской Федерацией Независимого Бизнеса (CFIB), провинция на Западном побережье имеет самый высокий уровень незаполненных и доступных рабочих мест в Канаде.
В третьем квартале этого года в Британской Колумбии было наибольшее количество вакансий — 60 100, а доля вакантных должностей составляет — 3,4%, что является самым высоким показателем в стране. В целом в Канаде число незаполненных рабочих мест достигло рекордного уровня — 361 700 человек, говорится в отчете CFIB, опубликованном на этой неделе.
Для своего исследования CFIB провела опрос владельцев/ руководителей бизнеса по всей Канаде, результаты основаны на 2033 ответах.
Доля вакантных должностей по провинциям
Уровень безработицы в Канаде упал до 5,9%, что является самым низким показателем с 2008 года. В течение прошлого года экономика добавила 390 000 новых рабочих мест, что на 2,1% больше, чем рост населения.
«Недостаток рабочей силы снова становится основным препятствием для предприятий по всей стране, особенно для небольших фирм», — сказал главный экономист CFIB Тед Маллетт.
В Квебеке было 85 000 незаполненных рабочих мест, там уровень безработицы упал до самого низкого уровня за всю историю наблюдений (с 1976 года). Даже несмотря на спад, в Альберте было 33 900 вакантных рабочих мест.
В целом в семи провинциях в третьем квартале было больше незаполненных рабочих мест, чем в предыдущем квартале.
Только в двух провинциях количество вакансий снизилось по сравнению с предыдущим кварталом — в Манитобе, Ньюфаундленд и Лабрадор. Не произошло изменений в доле вакантных должностей в Новой Шотландии, Нью-Брансуике и Острове Принца Эдуарда.
Рассматривая конкретные отрасли промышленности, в третьем квартале 2017 года наибольший дефицит рабочей силы занял сектор персональных услуг, строительства, транспорта и корпоративных услуг.
Доля вакантных должностей по отраслям
Хорошие и плохие новости
Хорошей новостью для ищущих работу является то, что работодатели планируют повышать заработную плату: рост вакансий приводит к росту зарплаты.
«За последний год планы зарплат увеличились», — сказал он.
И именно тут речь заходит о плохих новостях — компании также планируют повышать цены, чтобы компенсировать более высокую стоимость рабочей силы.
Маллетт хочет, чтобы правительство «приняло меры», чтобы убедиться, что предприятия не остались без сотрудников, в которых они нуждаются.
Он хочет, чтобы «постоянное внимание уделялось обучению рабочих в экономике», и он также призывает правительство ослабить некоторые ограничения программы временного иностранного рабочего.
Источник 1, Источник cicnews.com
Покупка / Продажа недвижимости в Ванкувере
Нотариус в Британской Колумбии 
Инвестируйте с умом: 10-15% с TFSA/RRSP 
Брокер по Ипотеке в Ванкувере и Альберте 
Комментарии