Канада запустит новую пилотную программу "Признанный работодатель": для кого она?

Правительство Канады объявило, что в сентябре запустит пилотную программу «Признанный работодатель» (Recognized Employer Pilot, REP) для решения проблемы нехватки рабочей силы. Эта программа будет действовать в рамках Программы временных иностранных работников (TFWP).

Цель трехлетнего пилотного проекта REP — помочь решить проблему нехватки рабочей силы, сохраняя при этом самые высокие стандарты защиты работников.

Кроме того, REP снизит административную нагрузку, лежащую на работодателях, участвующих в программе Temporary Foreign Worker повторно и демонстрирующих соблюдение всех требований в прошлом.

На реализацию программы «Признанный работодатель» будет выделено $29,3 млн в течение трех лет.

В рамках программы REP работодатели, которые имеют право на участие в программе, получат доступ к LMIA, действительной в течение 3 лет, а также смогут воспользоваться упрощенной процедурой подачи заявки на получение LMIA, если им понадобится нанять дополнительных работников той же профессии в рамках пилота.

Работодатели, которые получат признание, также станут обладателями соответствующую отметки от Job Bank, что позволит потенциальным работникам увидеть признанный статус работодателя.

Запуск пилотного проекта признанного работодателя Recognized Employer Pilot будет реализована в два этапа:

• Первый этап начнется в сентябре 2023 года, когда работодатели, работающие в сфере первичного сельского хозяйства, смогут подать заявки вовремя к сезону 2024 года.
• Второй этап начинается в январе 2024 года и открывает вход для всех других секторов промышленности.

Заявки на оба потока принимаются до сентября 2024 года.

Для участия в новой пилотной программа REP работодатели должны иметь как минимум три положительных LMIA для одной и той же профессии за последние пять лет из списка профессий, упомянутых в Канадском списке востребованных профессий, которые были определены как дефицитные.

Правительство Канады заявило, что REP является одной из многих мер, которые, как ожидается, будут запущены в ближайшие месяцы и направлены на улучшение программы TFW.