Новое исследование показало, что многие сотрудники, работающие удаленно в Канаде во время пандемии, не хотят возвращаться в офис.
Фактически, исследование кадровой фирмы Robert Half показало, что около 33% профессионалов, работающих в настоящее время удаленно в Канаде, фактически искали бы новую работу, если бы им пришлось вернуться в офис на постоянной основе.
При этом 51% выбрали бы возможность совмещать — иногда работать дома, иногда в офисе.
Вернуться к прежнему режиму работы в офисе согласны только 19%, в основном, эти люди женатые и с детьми (и их можно понять 🙂 ).
Те канадцы, которые рассматривали возможность возвращения в офис (на полную или частичную занятость), перечислили несколько факторов, которые могут мотивировать их.
Наиболее распространенные предложения из «списка желаний» включали в себя свободу устанавливать предпочтительные часы работы и оплачиваемые работодателем транспортные расходы.
Мягкий дресс-код и уход за ребенком, предоставляемый работодателем, также были указаны в качестве преимуществ, которые могли бы убедить удаленных работников вернуться на рабочее место.
Проблемы с удаленной работой
Хотя только 19% респондентов заявили, что хотели бы вернуться в офис на полную ставку, многие сотрудники признались, что их беспокоит долгая удаленка.
В частности, 39% канадцев беспокоят отношения с коллегами, в то время как 21% выразили обеспокоенность тем, что из-за недостаточной известности у них будет меньше возможностей для карьерного роста.
Кроме того, 16% канадских рабочих выявили обеспокоенность тем, что их производительность может снизиться при работе из дома.
Онлайн-опрос был проведен независимой исследовательской фирмой с 9 по 16 марта 2021 года.
Читайте по теме:
Брокер по Ипотеке в Ванкувере и Альберте 
Переезды любой сложности по Ванкуверу и Канаде
Покупка / Продажа недвижимости в Ванкувере
Нотариус в Британской Колумбии 
Полный спектр страхования человека
Комментарии