Канадским папам будет предоставляться эксклюзивный 5-недельный декрет, который нельзя передать мамам.
Об этой новости стало известно после оглашения федерального бюджета-2018. Одной из его главных тем стало гендерное равенство.
Введение эксклюзивного отпуска по уходу за ребенком для пап в значительной степени было вызвано попыткой правительства содействовать гендерному равенству, в том числе разрешить женщинам вернуться на работу после рождения ребенка.
Правительство утверждает, что увеличение количества работающих женщин в конечном итоге будет способствовать экономическому росту.
Таким образом, теперь канадские папы получат свой эксклюзивный декрет — дополнительный к основному, который родители тоже могут разделить, однако как показывает реальность, в большинстве случаев общий декрет полностью сваливается на плечи мам.
Отцовский декрет будет работать по принципу — Use-it-or-lose-it — если не используешь, то время сгорит.
Идея декретного отпуска для второго родителя будет похожа на политику в Квебеке. Квебек является единственной провинцией, которая платит папам за отпуск. Там молодые папы могут взять 5 недель отпуска в любое время в течение года с момента рождения малыша. Есть выбор 3 недели и 75% от зарплаты или 5 недель и 70%. Можно взять сразу 5 недель, а можно разбить, например, 2 недели, а затем 3 или по-другому.
По данным Статистического управления Канады, почти 85% отцов в Квебеке взяли отпуск по уходу за ребенком в 2016 году, по сравнению с чуть более чем 15% отцов в остальной части Канады. Но то, что в Квебеке отпуск по уходу за детьми для пап покрывает 70% дохода, как раз и является основной причиной такого большого охвата программы.
Новый эксклюзивный декретный отпуск для пап будет распространяться на всей провинции и территории Канады. Правительство в бюджете огласило информацию о новом отпуске для пап, однако, не предоставило точной даты, когда нововведения вступят в силу.
Комментариев: 1
Здорово. Действительно очень поможет мамочкам, которые только что родили. У меня только один вопрос. Как такое возможно, что мама сидит дома (stay at home mom), а папа на полгода берет отпуск по уходу за ребенком! Я таких пар знаю несколько.