В скором времени правительство Канады разрешит временным иностранным работникам менять работодателей.
Уже скоро правительство Канады позволит временным иностранным работникам перейти на открытые разрешения на работу, однако это будет доступно не всем иностранцам.
Изменения будут касаться только тех работников, которые доказали злоупотребления со стороны работодателя. Им будет предоставлена возможность найти работу в другом месте в Канаде.
Напоминаем, что в данный момент иностранные работники, которым не повезло с работодателями, не могут подать на них жалобу, поскольку рискуют лишиться своего статуса.
Если временный работник пожаловался на нечестного работодателя, сотрудники иммиграционной службы не имеют права выдавать новые разрешения на работу. Они могут лишь назначить проверку соответствующего работодателя.
Согласно новым правилам, которые вступят в силу уже в этом году, должностные лица смогут выдавать открытые разрешения на работу тем, кто сумел доказать злоупотребления со стороны своего работодателя.
При этом работник не будет платить $155 за обработку нового разрешения на работу, а срок действия открытого разрешения на работу установит сотрудник иммиграционной службы.
Согласно статистическим данным, в 2017 году в Канаде работало около 300 тысяч временных иностранных работников. Половина из них работала в сельском хозяйстве, нянями и сиделками.
По теме:
- Канада в 2 раза продлила срок подачи заявлений на получение разрешений на работу после окончания учебы
- Важные изменения в программе для временных иностранных рабочих в Канаде
- Число приглашений на иммиграцию в Канаду по программе Federal Skilled Worker выросло на 400% в 2017
- Наличие приглашения на работу больше не является ключом к иммиграции в Канаду
Комментарии