Ванкувер привлекает лучших технических талантов со всего мира.
Ванкувер занял почетное третье место в Канаде по уровню притока технических талантов. Такие данные опубликованы в отчете компании CBRE Group Inc.
При этом в Ванкувере есть некоторые сложности: они связаны с отсутствием гендерного разнообразия, а также со сложностью аренды квартиры в центре города.
Согласно отчету, за последние пять лет Ванкувер добавил в регион 22 300 технических рабочих мест, это увеличение на 42,6% до 74 700 человек. Но из этих работников только 18% составляют женщины.
В то время как Ванкувер поднялся на одну строчку, Монреаль, наоборот, опустился с 3 на 5 место.
На втором месте оказалась Оттава, а лидерство удерживает Торонто.
За последние пять лет на рынке технологий Торонто наблюдался значительный рост: появилось более 80000 новых рабочих мест. Это является результатом иммиграционной политики Канады, инвестиций в новые предприятия и укрепления канадского рынка венчурного капитала.
- Читайте также: Как найти работу в сфере IT в Канаде
Почему в Канаде не хватает IT специалистов
Канада является одним из самых высокотехнологичных государств мира. При этом экономика страны стремительно развивается. По данным влиятельного ресурса It World Canada в 2019 году канадской экономике нужно привлечь 182 тысячи специалистов в области информационно-компьютерных технологий. Нехватка подобных специалистов ощущается во всех регионах страны.
Несмотря на то, что в Канаде есть достаточно большое количество колледжей, которые обеспечивают подготовку квалифицированных специалистов в IT отрасли, спрос на таких специалистов, в ближайшие годы, будет значительно превышать возможности канадских учебных заведений.
Уровень заработной платы IT специалиста в Канаде составляет около C$78000, что больше среднего семейного дохода по стране. При этом в больших городах квалифицированные специалисты могут зарабатывать гораздо большие суммы.
Читайте по теме:
Комментарии